Kilpailu työvoimasta on kovaa

Julkaistu:

- Tiedämme varsin hyvin, että pöytätietokoneet ovat väistymässä kannettavien tieltä. Samalla koteloiden kysyntä laskee, sanoo CodeGenin lcd-yksikön myyntijohtaja, taiwanilainen Gregory Chen.


Codegenin tehdas Shenzhenin erikoistalousalueella vastaa länsimaista mielikuvaa Kiina-ilmiöstä. Tuhannet nuoret työntekijät painavat pitkää päivää pienellä palkalla. Suomalaisyritykset eivät pysty kilpailemaan halvan käsityön kanssa.

CodeGen on taiwanilaisperheen omistama yritys, joka on keskittänyt toimintansa Shenzheniin Shanghaista ja muualta Kiinasta. Yhtiön liikevaihdosta 70 prosenttia tulee tietokoneiden koteloista.

- Tiedämme hyvin, että pöytätietokoneet ovat väistymässä kannettavien tieltä. Samalla koteloiden kysyntä laskee, sanoo CodeGenin lcd-yksikön myyntijohtaja, taiwanilainen Gregory Chen.

CodeGen hakee uusia tuotteita, joilla korvata koteloiden myynti. Suunnitelmat eivät silti näytä kovin rohkeilta.

Ne keskittyvät tuotesegmentteihin, jotka ovat vakiinnuttaneet asemansa markkinoilla: lcd-näytöt- ja televisiot, hiiret, kortinlukijat, teholähteet ja mahdollisesti kannettavien aihiot nykypolven tietokoneiden jakelijoille.

Chen korostaa yhtiön tuotteiden laadukkuutta ja haikailee eurooppalaisen, yritysbrändiin perustuvan myyntistrategian perään.

Automaation matala aste, teollisuushallien matala käyttöaste ja suunnitelmat tehdasalueen ja työvoiman kasvattamiseksi kolminkertaiseksi, viittaavat siihen, että yrityksen ansaintamalli perustuu ennen kaikkea halpatyövoiman käyttöön.

140 miljoonan euron liikevaihtoa tekevällä CodeGenillä on isoja kasvusuunnitelmia. Tällä hetkellä tehtaalla on 3 000 työntekijää, joista lähes kaikki asuvat tehtaan uusissa, komeissa asuntoloissa. Tehdaskampuksesta on rakennettu vasta kolmannes.

Kiinteistö sijaitsee yli tunnin ajomatkan päässä Shenzhenin keskuksesta, jossa tonttien hinnat ovat liian korkeita tehdaskäyttöön.

Kiinalaista todellisuutta kuvaa se että asuntolapaikkoja suunnitellaan 10 000 hengelle, joka vastaa yhtiön koko työntekijän kuntaa. Molempien vanhempien lasketaan siis työskentelevän tehtaalla.

Tavoitteena on omavarainen tehdasyhteisö, joka täyttäisi työntekijöiden kaikki tarpeet. Yhteisössä olisi hyvä kasvattaa ja kouluttaa myös lapsi. Tämä sitouttaisi työntekijät kiinteämmin yhtiöön.

Sitouttamiseen on myös tarvetta, sillä Shenzhenin alueella kilpaillaan kovasti työvoimasta. Taiwanilaisyhtiön on vaikea pärjätä Nokian kaltaisten kansainvälisten työnantajien kanssa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Oikeusasiamies: Merkittävä määrä velallisia saanut virheellisesti maksuhäiriömerkinnän

    2. 2

      Tutkimus: Ihminen alkaa inhota työtään 35-vuotiaana

    3. 3

      Se oli siinä: Neuvostoliiton viimeinen velka on maksettu

    4. 4

      Pauligin päällikkö: ”Hajota ja hallitse” -kilpailutus tuli tiensä päähän

    5. 5

      Ekonomisti: Nousukauden huipussakaan ei ylletä samaan kuin muissa Pohjoismaissa

    6. 6

      Työntekijä on ihanneiässä vain muutaman vuoden, tutkija sanoo – ”Aikaikkuna alkaa olla jo yllättävän pieni”

    7. 7

      OP: Suhdannenousu vasta alkutekijöissä

    8. 8

      Harhaluulot ikääntyneistä jylläävät työelämässä – eivät sen sairaampia tai muutosvastaisempia kuin muutkaan

    9. 9

      Vahva euro huolestuttaa saksalaissijoittajia – luottamus talouteen heikkeni

    10. 10

      Kommentti: Eläkkeelle jäävä mies tienaa enemmän kuin lähihoitaja – 3 kuvaa kertoo, miksi Suomi on pulassa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Se oli siinä: Neuvostoliiton viimeinen velka on maksettu

    2. 2

      Työntekijä on ihanneiässä vain muutaman vuoden, tutkija sanoo – ”Aikaikkuna alkaa olla jo yllättävän pieni”

    3. 3

      Pauligin päällikkö: ”Hajota ja hallitse” -kilpailutus tuli tiensä päähän

    4. 4

      Diabeteslääkkeiden korvaus pieneni yli 300 000 suomalaiselta – etujärjestö: osa jättänyt lääkkeet ostamatta

    5. 5

      Uusi ilmiö yleistyy Suomessa – sairaalakuitteja tehtaillaan ”basaareissa”

    6. 6

      Pula osaajista pahenee – eläkkeeltä houkutellaan takaisin töihin, ”7 tonnia ei ole poikkeus”

    7. 7

      Kommentti: Eläkkeelle jäävä mies tienaa enemmän kuin lähihoitaja – 3 kuvaa kertoo, miksi Suomi on pulassa

    8. 8

      Tutkimus: Ihminen alkaa inhota työtään 35-vuotiaana

    9. 9

      Seppälää haetaan konkurssiin

    10. 10

      Tiimari, Anttila, Erätukku, Seppälä... – jatkuuko syöksykierre?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kommentti: Eläkkeelle jäävä mies tienaa enemmän kuin lähihoitaja – 3 kuvaa kertoo, miksi Suomi on pulassa

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    4. 4

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    5. 5

      4 000 asukkaan Sysmä ottaa käyttöön oman rahan

    6. 6

      Tulot yli 4000 €/kk, mutta rahat eivät riitä – yksi päätös voi romuttaa talouden täysin

    7. 7

      Uusi ilmiö yleistyy Suomessa – sairaalakuitteja tehtaillaan ”basaareissa”

    8. 8

      Se oli siinä: Neuvostoliiton viimeinen velka on maksettu

    9. 9

      Pula osaajista pahenee – eläkkeeltä houkutellaan takaisin töihin, ”7 tonnia ei ole poikkeus”

    10. 10

      60 000 hyvätuloiselle veronkevennys? Näin suuren osan kaikista veroista he maksavat

    11. Näytä lisää