Vammaisverkosto rakentaa uudenlaista bisnestä

D4-verkosto keskittyy tietotekniikan bisneksessä ihmisiin. Kehitysjohtaja Jussi Mankki korostaa, että ihmiset kannattaa pitää töissä, vaikka he vammautuisivat.
Suomessa on valtava määrä "hyviä tyyppejä", joilla on koulutusta, taitoa, työkokemusta ja asennetta. He eivät kuitenkaan ole löytäneet työpaikkaa, koska he ovat tavalla tai toisella vammaisia.

Vammaisia it-ammattilaisia on Suomessa satoja. Monet heistä ovat työelämässä, mutta monet törmäävät ennakkoluuloihin.

Jussi Mankki kertoo esimerkin erittäin hyvästä työntekijästä, tietotekniikan ja painoalan ammattilaisesta. Hän haki harjoittelupaikkaa eli käytännössä tarjoutui puoleksi vuodeksi ilmaiseksi töihin. Hakemuksia lähti sata, mutta yksikään yritys ei tarttunut tilaisuuteen.

Mankki on kehitysjohtaja uudessa yrityksessä D4-verkosto Oy, joka parantaa vammaisten työllistymistä uudenlaisella lähestymistavalla.

– Rakennamme organisaation niistä ihmisistä, jotka ovat käytössä, ja kehitämme liiketoimintaa sen pohjalta. Tätä voitaisiin kutsua inhimillisemmäksi organisaatioksi.

– Tämä ei ole missään tapauksessa suojatyöpaikka. Me rakennamme hi-tech-firmaa, Mankki vastaa kysymykseen, onko kyseessä perinteinen työllistämishanke.

Takana rautainen bisneslogiikka

Mankilla on vankka yrittäjätausta. Hän perusti 1980-luvun lopulla Dialogos Team -yrityksen, joka kehitti ensimmäisenä Windows-pohjaisia tuotannonohjausjärjestelmiä.

Mankki kasvatti Dialogoksen nollasta lähes sadan hengen yritykseksi, ja yritys päätyi lopulta TietoEnatorille. Mankki on itse heikkonäköinen, ja sitä kautta tulleiden kontaktiensa kanssa hän sai idean yrityksestä, joka yhdistää sosiaalisia ja liiketoiminnan tavoitteita.

D4:n omistajat ovat toimiva johto ja vammaisjärjestö Kynnys ry.

Yrityksen toiminta perustuu selkeään bisneslogiikkaan: Suomessa on pulaa ammattitaitoisesta työvoimasta, ja näin yritysten tarjolle saadaan lisää ammattilaisten palveluja. Tämän lisäksi D4 tarjoaa konsultointia, jolla yritykset voivat pitää nykyisiä työntekijöitään töissä.

– Ihmisten passittaminen työkyvyttömyyseläkkeelle on hirvittävän kallista. Suuret yritykset maksavat työkyvyttömyyseläkkeet itse. Ihmiset kannattaa pitää töissä, vaikka he vammautuisivat, Mankki muistuttaa.

Kaikki siirtyivät vammaissivustoille

D4 on lyhenne sanoista Design for All.

D4 tarjoaakin palveluja, joilla parannetaan it- ja nettipalvelujen esteettömyyttä. Tässäkin on kyse liikeideasta: kun väestö vanhenee ja rajoitteiden määrä kasvaa, helpommat nettipalvelut lupaavat enemmän liiketoimintaa.

Mankki kertoo esimerkin britannialaisesta kauppaketjusta Tescosta, joka rakensi nettipalvelun ruoan kotitilauksia varten. Palvelusta tehtiin myös erityisen helppokäyttöinen versio näkövammaisille.

– Lopputulos oli, että kaikki alkoivat käyttää näitä selkeämpiä sivuja, Mankki naurahtaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Narisija valitti 5 pennin virheestä – 44 vuotta taloyhtiöiden hallituksissa istunut Eila iski takaisin

    2. 2

      Tiesitkö, missä lentäjät nukkuvat lennoilla?

    3. 3

      Aurinkopaneelien hinnat vielä ”pohjamudissa” – ota nämä asiat huomioon, ennen kuin ostat

    4. 4

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    5. 5

      Saksalaispankki teki sen taas – siirsi vahingossa rahaa yli 5 miljardia euroa

    6. 6

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    7. 7

      Nobel-voittaja Holmströmin mukaan palkkapuhe ymmärretään väärin: ”Ei kukaan sano, että palkkoja alennetaan”

    8. 8

      Näin Finnairin lentäjät pysyvät hereillä pitkillä lennoilla

    9. 9

      Kommentti: Syydetäänkö Perälle ja kumppaneille yhä rahaa? Talvivaaran velkojat riidoissa – tästä on kyse

    10. 10

      Vetkuttelua, kaveriurakoita tai jopa kavalluksia – kehno isännöitsijä tulee kalliiksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tiesitkö, missä lentäjät nukkuvat lennoilla?

    2. 2

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    3. 3

      Narisija valitti 5 pennin virheestä – 44 vuotta taloyhtiöiden hallituksissa istunut Eila iski takaisin

    4. 4

      Jopa 15 000 euron erot eläkeläisten keskituloissa – näin eri ryhmät pärjäävät vertailussa

    5. 5

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    6. 6

      Näin Finnairin lentäjät pysyvät hereillä pitkillä lennoilla

    7. 7

      Aurinkopaneelien hinnat vielä ”pohjamudissa” – ota nämä asiat huomioon, ennen kuin ostat

    8. 8

      Saksalaispankki teki sen taas – siirsi vahingossa rahaa yli 5 miljardia euroa

    9. 9

      Kommentti: Syydetäänkö Perälle ja kumppaneille yhä rahaa? Talvivaaran velkojat riidoissa – tästä on kyse

    10. 10

      Talvivaaran velkojien kärsivällisyys loppui: menot 400 000 euroa kuussa – ei tuloja

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    2. 2

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    3. 3

      Tiesitkö, missä lentäjät nukkuvat lennoilla?

    4. 4

      Kiinalainen verkkokauppa koukuttaa – Suvi, 28: ”Haluan, että minulle on koko ajan tulossa paketteja”

    5. 5

      ”Omat rahat menneet ja ehkä vieraatkin” – toimi näin, jos epäilet katalaa +44 -huijausta

    6. 6

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    7. 7

      Uusi suomalainen nousi Forbesin miljardöörilistalle

    8. 8

      Narisija valitti 5 pennin virheestä – 44 vuotta taloyhtiöiden hallituksissa istunut Eila iski takaisin

    9. 9

      Bruce Oreck: Tätä Suomen suurinta ongelmaa Slush ja Supercell eivät ratkaise

    10. 10

      Autotehdas palkkaa yli tuhat – näin paljon he saavat palkkaa

    11. Näytä lisää