Iso palkka voi sitouttaa väärin

Julkaistu: , Päivitetty:

Ylimitoitetun palkan maksaminen on löysää ja huonoa johtamista. Se ei palvele työntekijää eikä työnantajaa, väittää konsulttiyhtiö MPS tuoreessa tutkimuksessaan.


Aivan kuten liian pieni palkka, myös ylimitoitettu palkka syö työmotivaation. Kun työntekijä tottuu liian helppoon, hän alkaa taantua, kertoo MPS:n tutkimus.

– Kun avainhenkilöitä palkitaan, täytyy ensin selvittää mikä heitä motivoi – jokaisesta avainhenkilöstä erikseen, sanoo palkitsemisen asiantuntija Eija Holmström MPS:stä.

– On surullista, ettei johto Suomessa edelleenkään oivalla, mikä työntekijöitä motivoi, hän jatkaa.

Holmström muistuttaa, ettei palkitseminen ei ole sama asia kuin palkka, eikä palkitseminen ole välttämättä lainkaan rahaa.

– Palkitseminen syntyy työntekijän motivaatiotekijät selvittämällä. Motivaatio taas on sidoksissa tarvehierarkiaan. Tarvehierarkian alimmalla tasolla olevat perustarpeet tyydytetään ensin. Kun ne on täytetty, rahan merkitys pienenee. Motivaation täytyy syntyä muuta kautta.

Hyvän esimiestyön merkitys on motivoinnissa ratkaiseva.

– Esimiehen on kyettävä laittamaan itsensä likoon, oltava läsnä ja välitettävä aidosti. Tämä ei tietysti ole hyvä uutinen johtajalle. On paljon helpompi olla "tuokaa sitä työhyvinvointia, paljonko se maksaa" - linjalla, mutta ei se toimi, sanoo MPS Finlandin toimitusjohtaja Mia-Riitta Kivinen.

Palkitseminen, palkka - ja henkilöstöhallinto sekä yrityksen strategia ovat kaikki kiinteästi yhteydessä toisiinsa ja niitä tulisi tarkastella kokonaisuutena, muistuttaa Holmström.

Usein käy niin, että srategia on mietitty, mutta sitä ei ole viety loppuun. Eikä henkilöstö ymmärrä omaa rooliaan strategiassa.

Silti tiedetään, että kun ihminen tuntee hallitsevansa työnsä, hän voi paremmin.

– Tähän mennessä en ole urallani törmännyt ihmiseen, joka ei haluaisi selviytyä työstään hyvin, Holmström sanoo.

– Hälläväliä-asenteen takana on aina jotain muuta, joko huonoa esimiestyötä tai ongelmia viihtyvyydessä.

MPS julkaisi hiljattain Pohjoismaissa ja Virossa toteutetun tutkimuksen, jossa kysyttiin johdon käsityksiä avainhenkilöistä. Tutkimuksessa ilmeni, että suomalaisjohtajat tunnistavat avainhenkilöiden merkityksen, mutta ovat huolissaan näiden sitoutumisesta ja uskovat näiden lähtevän paremman palkan perään.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    4. 4

      BBC: Yhdysvallat saattaa kieltää läppärit kaikilla kansainvälisillä lennoilla

    5. 5

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    6. 6

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    7. 7

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    8. 8

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    9. 9

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    10. 10

      Oletko lähdössä reissuun? Täällä tankkaat halvimmalla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    4. 4

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    7. 7

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    8. 8

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    9. 9

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    10. 10

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    3. 3

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    4. 4

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    5. 5

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    6. 6

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    7. 7

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    8. 8

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    9. 9

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää