Selkeä strategia toimii

Julkaistu: , Päivitetty:

Toimeenpano ontuu, jos strategia on sumuinen, pohtii vuorineuvos Matti Kavetvuo. Kuilu strategian ja toteutuksen välillä on tuttu monista kriisiyhtiöistä. - Tällaisissa yhtiöissä on usein havaittu strategiset muutospaineet, mutta silti ei ole ryhdytty toimenpiteisiin, sanoo pitkään sekä usean pörssiyhtiön toimitusjohtajana että hallitusammattilaisena toiminut Kavetvuo.
Monissa ongelmatapauksissa strategian kiteyttäminen selkeäksi ajatukseksi on jäänyt tekemättä eikä strategian toteuttamiseksi ole tehty jänteviä toimintaohjelmia, jotka yritys olisi voinut viedä läpi määrätietoisesti.

Strategiasta yhä enemmän kiinnostuneet hallitukset pyrkivät estämään strategiakuilun syntymistä.

- Hallitukset käyttävät aiempaa enemmän aikaa strategian toteuttamisen seurantaan. Hallituksissa käydään koko ajan läpi keskeisiä toimenpiteitä, joita yritys tekee strategian toteuttamiseksi.

Selkeällä kartalla koko laivaa on helpompi ohjata oikeaan suuntaan. Jos taas henkilöstö ei ymmärrä strategiaa, alkaa suunta hajota.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

- Silloin tulee erilaisia ryhmiä, jotka tulkitsevat asioita eri tavalla. Syntyy epävarmuutta ja aletaan jopa asiakkaille murehtia, jolloin yhtiön luotettavuus kärsii, kuvaa Kavetvuo strategian viestimiseen liittyviä haasteita.

Joissain tapauksissa strategian kehittäminen on pakko tehdä pienessä piirissä. Monissa tapauksissa henkilöstö olisi kuitenkin hyvä saada mukaan strategiatyöhön jo kehittämisvaiheessa.

- Muutosta helpottaa, että henkilöstö pääsee mukaan ajoissa vaikuttamaan. Yleensä järjelliset perustelut takaavat paremman kehityksen kuin huhujen ja epäilyn ilmapiiri.

Henkilöstön osaaminen on yksi strategian toteuttamisen edellytyksistä.

- Jos yrityksessä on osaamista strategian vaatimista asioista, on todennäköisempää että toteuttamisessakin päästään eteenpäin.

Siksi yrityksen täytyy toisaalta huolehtia pitkäjänteisesti esimiesten ja koko henkilöstön kehittämisestä. Samoin kansainvälisissä yhtiöissä pohditaan yhä enemmän, miten yritys saa kansainvälisen tason osaajia.

Ellei yrityksellä ole oikeanlaisia henkilöitä, kannattaa sen myös miettiä tarkkaan, kannattaako sen lähteä uutta strategiaa edes toteuttamaan.

Myös henkilöstöhallinnon rooli strategian edellytysten luojana on kasvanut samalla, kun osaamisen merkitys on noussut. Sen myötä henkilöstöammattilaisilta on alettu myös edellyttää yhä enemmän bisnesosaamista henkilöstöosaamisen lisäksi.

Asiakastarpeiden tunteminen on tärkeimpiä edellytyksiä strategian toteuttamiselle. Uudet teknologiat ja kilpailu tuovat uusia mahdollisuuksia ja haasteita.

Kavetvuo muistelee aikaa, jolloin oli Instrumentariumissa kehittämässä uutta bisnesryhmää. Tuolloin yliopistojen ja yritysten yhteistyö oli Suomessa negatiivinen asia, joten Kavetvuonkin piti etsiä yliopistokontakteja USA:sta.

- Onneksi oli pakko juosta Stanfordiin ja Harvardiin, sillä sieltä sain varmasti enemmän tietoa kuin pelkästään Meilahdessa kulkemalla. Ne verkostot olivat arvokas asia.

Kavetvuo muistuttaakin, että pelkkä palveluelementtien tuominen tuotteeseen ei auta, jos itse tuote ei vastaa asiakkaiden odotuksia. Toisinaan yrityksen täytyy myös luottaa itseensä niin, että se uskaltaa tuoda asioita, joita asiakkaat eivät osaa edes vaatia. Elleivät auton kehittäjät olisi luottaneet itseensä, vaatisivat asiakkaat edelleen hevosia.

- Joskus teknologiajohtaja joutuu tekemään paljon perustyötä, joka ulottuu asiakkaan tietämyksen yli tulevaisuuteen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    4. 4

      Palkka 6157 euroa kuussa – silti töihin ei riitä hakijoita

    5. 5

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    6. 6

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    7. 7

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    8. 8

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    9. 9

      Fortum vahvistaa: tavoittelee merkittävää osuutta saksalaisesta energiajätistä

    10. 10

      Uutistoimisto Bloomberg: Suomen alhainen syntyvyys on suuri ongelma

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    2. 2

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    3. 3

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    4. 4

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    5. 5

      Kaupankäynti Fortumin osakkeella keskeytetty – Bloomberg: aikoo tehdä tarjouksen energiayhtiö Uniperista

    6. 6

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    7. 7

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    8. 8

      Jan Hurrin näkökulma: Saksa ja Ranska haluavat erilaisen EU:n kuin Suomi

    9. 9

      Fortum vahvistaa: tavoittelee merkittävää osuutta saksalaisesta energiajätistä

    10. 10

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      5000 €/kk tienaava Tiina otti eron, osti huonekaluja ja auttoi työtöntä tytärtään – sitten alkoi synkkä kurimus

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    8. 8

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    9. 9

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    10. 10

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    11. Näytä lisää