SAK vaatii työntekijöille valtaa päättää palkkioista

SAK vaatii oikeutta päästä neuvottelemaan työntekijöiden palkkioista. Järjestön mielestä asia kuuluu seuraavalle tulopoliittiselle neuvottelukierrokselle. SAK on vastapainoksi halukas lisäämään paikallisia joustoja.

Työntekijöille maksettavat palkkiot eivät ole harvinaisia. Kyse nimenomaan siitä, että työntekijät haluavat itselleen valtaa päättää palkkioista. Työnantajat saavat nykyään vapaasti päättää palkkioista.

SAK:n apulaisjohtajan Matti Viialaisen mukaan työntekijät pitää päästä neuvottelemaan esimerkiksi työntekijöiden bonuksista ja tulospalkkioista.

- Niiden käyttöönoton pelisäännöistä tulisi määräyksiä työehtosopimukseen, sanoo Viialainen.

Työntekijöiden palkkioiden pelisäännöt nousevat Viialaisen mukaan seuraavalla tupokierroksella asialistalle.

Menossa oleva tupokausi päättyy ensi vuoden syyskuun lopussa. Sitä ennen on edessä neuvottelut uudesta keskitetystä työmarkkinaratkaisusta, mikäli sellaista päätetään ryhtyä sorvaamaan.

Viialaisen mukaan SAK on valmis lisäämään työelämän paikallisia joustoja, jos työntekijät saavat oikeuden neuvotella palkkiosta. Myös ne sovittaisiin Viialaisen mallissa jatkossa paikallisesti.

- Jos työnantajapuoli haluaa lisätä paikallista sopimista, mukaan on ilman muuta otettava pluspuolen asiat (palkkiot).

Työnantajien mukaan palkkojen pitäisi joustaa nykyistä enemmän paikallisesti esimerkiksi sen mukaan, miten yritykset tekevät tulosta.

Elinkeinoelämän keskusliiton johtaja Seppo Riski tyrmää Viialaisen esitykset. Riskin mielestä palkkioista päättäminen kuuluu yrityksille.

- Palkkioiden maksaminen on johtamisen väline, perustelee Riski.

Riski on tiukka, mutta ei kokonaan torju ajatusta, että EK voisi neuvotella aiheesta seuraavalla tupokierroksella.

- En ala vannoa mitään. Muodostamme käsityksemme sitten, kun menemme neuvottelupöytään.

Viialaisen mielestä työntekijöille kuuluu osuus yhtiön menestyksestä.

- Jos työnantaja haluaa vaikeissa tilanteissa paikallisesti sopia asioita huonompaan suuntaan, täytyy joustaa myös ylöspäin, perustelee Viialainen.

Viialainen vaatii joustojen vastapainoksi myös luottamusmiesten aseman parantamista. Kyse on esimerkiksi siitä, miten paljon luottamusmiehet saavat käyttää aikaa ay-asioiden hoitoon eri kokoisissa yrityksissä.

Luottamusmiesten asemaa pohtii edelleen työryhmä, jossa istuu työntekijöiden ja työnantajien edustajia. Työryhmän piti saada valmista aikaiseksi jo viime syksynä. Yksimielisyyttä ei ole kuitenkaan löytynyt ja neuvottelut katkesivat toukokuussa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Näistä merkeistä tiedät, ettet rikastu koskaan

    2. 2

      Verohallinto: Vastikkeeton talkooruoka edelleen verotonta, makkarametreissä muistettava kohtuullisuus

    3. 3

      Nordean muutto näyttää todennäköiseltä – Wahlroos vihjaili uudesta sijainnista

    4. 4

      Analyysitoimisto varoittaa: ”Nousukausi ei kestä pitkään”

    5. 5

      Uskomus kalliista bensasta elää Suomessa – näin asia oikeasti on

    6. 6

      Eläkkeensaajat tyrmää verottajan linjauksen – ruoka biojätteeksi eikä vapaaehtoisille

    7. 7

      Wahlroos: Sammon osakkeita yritettiin haalia väärin perustein – "Oli syytä sulkea ikkuna"

    8. 8

      United Airlinesin uusi, hunajaisempi ote: taivuttelee matkustajia suurilla summilla

    9. 9

      Sammon hallituksen palkkiot nousevat – Wahlroosille +9 %

    10. 10

      OP:n Karhinen: ”Meillä on ihan aidosti nousukausi”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näistä merkeistä tiedät, ettet rikastu koskaan

    2. 2

      Uskomus kalliista bensasta elää Suomessa – näin asia oikeasti on

    3. 3

      Postissa ulosmarssi – liki miljoona kirjelähetystä voi viivästyä

    4. 4

      Talousvaliokunta hyväksyi esityksen hallintarekisteristä

    5. 5

      Eläkkeensaajat tyrmää verottajan linjauksen – ruoka biojätteeksi eikä vapaaehtoisille

    6. 6

      Näin paljon uusi kunnanvaltuutettu tienaa

    7. 7

      Nokia kiitää pörssissä – tulos yllätti osakemarkkinat

    8. 8

      Ekonomisti: Asumistuen muutos ”iskee ehkä lujimmin työssäkäyviin”

    9. 9

      Analyysitoimisto varoittaa: ”Nousukausi ei kestä pitkään”

    10. 10

      Nokian tulos heikkeni hieman – ”kartutimme tilauksia hyvin”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    2. 2

      ”Vaahto valui alas mäkeä aamulla” – näin vuokramökeillä rellestetään

    3. 3

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    4. 4

      Tällainen on keskimääräinen asuntolaina – onko sinulla enemmän vai vähemmän?

    5. 5

      Näistä merkeistä tiedät, ettet rikastu koskaan

    6. 6

      Sijoittajat tulppana asuntomarkkinoilla – ”Yksi varasi 20 asuntoa”

    7. 7

      Eurojackpot-voitolla on kolme jakajaa – Epäuskottava sopimus voisi lohkaista siitä jättiverot

    8. 8

      Uskomus kalliista bensasta elää Suomessa – näin asia oikeasti on

    9. 9

      Jopa 15 000 euron lisätulot vuodessa – näin mökillä voi tienata

    10. 10

      Maailman kallein lääke vedetään pois markkinoilta

    11. Näytä lisää