Professori Rudanko: Laajoista irtisanomisista täytyy tiedottaa

Julkaistu: , Päivitetty:

Elisa ei perjantaina tiedottanut yhteistoimintamenettelyn aloittamisesta. Helsingin kauppakorkeakoulun yritysjuridiikan professorin Matti Rudangon mielestä laajoista irtisanomisista on aina tiedotettava.

- Pörssiyrityksen jatkuvan tiedonantovelvollisuuden alueelle kuuluvat kaikki tapahtuvat, jotka voivat vaikuttaa yrityksen osakkeen arvoon.

Turun yliopiston rikosoikeuden professorin Ari-Matti Nuutilan mukaan arvopaperimarkkinalain mukaisen tiedottamisrikoksen tunnusmerkki on se, että markkinoilla ei ole ollut jotakin relevanttia tietoa.

- Mikäli irtisanomiset ovat perustuneet sellaiseen tietoon yrityksen taloudellisesta tilanteesta, joka on omiaan vaikuttamaan osakkeen hintaan, niistä pitää tiedottaa, sanoo Nuutila.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Arvopaperimarkkinalaissa sanotaan, että pörssiyrityksen on ilman aiheetonta viivytystä julkistettava sellaiset seikat, jotka ovat omiaan vaikuttamaan olennaisesti osakkeen arvoon.

- Kynnys tiedon julkistamiseen ylittyy silloin, kun keskivertosijoittaja pitää asiaa tärkeänä eli tieto vaikuttaa hänen osto- ja myyntipäätöksiinsä, Rudanko sanoo.

Elisa varoitti helmikuun alussa mahdollisista irtisanomisista. Siksi yhtiö päätti jättää perjantaina tiedotteen antamatta.

- Olemme lähteneet siitä, että julkistimme tehostamisohjelman viime vuoden keväällä. Kun sitä on suunnilleen kaikissa osavuosikatsausten ja tulosjulkistusten yhteydessä kommentoitu, viimeksi (helmikuun alussa) viime vuoden tilinpäätöksen yhteydessä, niin sen takia me tässä vaiheessa olemme kertoneet asiasta vain talon sisäisesti, Elisan henkilöstöjohtaja Risto Rinta-Mänty selvitti asiaa uutistoimisto Startelille.

Professori Rudangon mielestä yleiset ilmoitukset mahdollisista irtisanomisista eivät riitä.

- Se, että on tiedotettu yleisluonteisesta ohjelmasta, ei tarkoita sitä, etteikö laajoista irtisanomisista pitäisi tiedottaa etukäteen.

Hänen mielestään yrityssalaisuutta koskevat asiat voivat olla sellaisia, jotka pakottavat yrityksen tekemään tiedonantovelvollisuutta koskevia kompromisseja.

Tieto Elisan yt-neuvotteluista levisi perjantaina julkisuuteen Ylen tv-uutisten välityksellä, minkä jälkeen Elisa kommentoi asiaa tiedotusvälineille. Asian käsittely julkisuudessa ei Rudangon mielestä poista yrityksen tiedonantovelvollisuutta.

- Yleisesti tunnetuista asioista ei tarvitse tiedottaa. Jos asia on tällä tavalla tullut julkisuuteen, niin mielestäni yrityksen täytyy siitä silti tiedote antaa. Tiedon tuleminen muuta kautta julkisuuteen ei poista yrityksen tiedonantovelvollisuutta, Rudanko sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    2. 2

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      Kiinalle toinen luottoluokituksen pudotus – paisuva velka lisännyt riskejä

    6. 6

      Suomeen suunnitellaan uutta 50 miljoonan euron datakeskusta

    7. 7

      Lännen Media: Posti on kiinnostunut saattohoidon järjestämisestä Turussa

    8. 8

      Kauppa pelmahti täyteen Star Wars -korusta innostuneita kiinalaisia – yrittäjälle tuhansien eurojen potti

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      Tikkurila kertoo, miksi se vaihtaa toimitusjohtajaa: haluaa vauhtia koneeseen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    6. 6

      Nella, 16, johtaa pian Kotipizzaa – yhden päivän

    7. 7

      Tikkurila antoi toimitusjohtajalleen lähtöpassit

    8. 8

      Kauppa pelmahti täyteen Star Wars -korusta innostuneita kiinalaisia – yrittäjälle tuhansien eurojen potti

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    8. 8

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    9. 9

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    10. 10

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    11. Näytä lisää