Sukuyhtiö on palkkajohtajalle tuulinen työpaikka

Julkaistu: , Päivitetty:

Suvun ulkopuolelta palkatut perheyhtiöiden johtajat ovat törmänneet kolarisumaan.

Tällä viikolla Vesa Mars sai lähteä Lyytikäisten omistaman A-lehtien keulasta. Sitä ennen toimitusjohtajaa vaihtoivat muiden muassa Kuusakoski, Salomaa-yhtiöt, Wihuri sekä Toivasen perheen Onninen.

Näyttävimmin johtajuusrulettia on pyörittänyt Seppo Säynäjäkankaan perustama Polar Electro. Nyt yhtiötä johtaa tytär Sari Säynäjäkangas.

Rakennusyhtiö SRV:stä kahta kolmannesta hallitseva Ilpo Kokkila pisti toimitusjohtaja Hannu Mikkosen tekemään tilaa Eero Heliövaaralle.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

- Kolarien vaara on kasvanut, vahvistaa Asser Lindholm, johtajahakuun erikoistuneen Stanton Chase Internationalin toimitusjohtaja.

- Kärsivällisyys on lyhentynyt myös perheyhtiöissä. Enää ei odoteta ja anneta aikaa: omistajat tekevät johtopäätöksiä ja vaihtavat miestä nopeasti, hän sanoo.

Lindholm arvelee, että pörssiraportointia jäljittelevää kiivastahtisuutta perheyrityksiin tuovat ainakin hallitusjäseniksi palkatut ammattijohtajat.

Kun johtaja lähtee, kuitataan syy latteasti näkemyseroilla omistajien kanssa. Perheitä ja siksi näkemyserojakin on moneksi, toteavat Taloussanomien haastattelemat johtajat.

Ensimmäisessä polvessa on intohimoinen yrittäjä, myöhemmissä yrittäjyys usein liudentuu sijoitukseksi.

Esimerkiksi perheyhtiöksi tituleeratulla ja pörssiin pyrkivällä Ahlstromilla on 270 omistajaa.

- Omistajan ajatusmaailma voi olla vahtia, mitä toimitusjohtaja minun rahoillani tekee. Kun omistaja on töissä yrityksessä, on tärkeää, että hallituksen ja toimitusjohtajan vastuunjako on sovittu etukäteen, Asser Lindholm sanoo.

Yhteen on perheyhtiöissä ajettu siitäkin, kun suvun ulkopuolinen johtaja esiintyy talouslehtien palstoilla.

Omistaja voi haluta olla yhä yrityksen kasvot.

Headhunterit näkevät työssään, että johtajat haluavat varmistaa liekansa pituuden. Pienissä yrityksissä toimitusjohtaja ja omistaja sopivat rajat, minkä kokoisista hankinnoista toimitusjohtaja päättää yksin.

- Jos valtuudet ovat pienet, ei kyseessä ole aito toimitusjohtajan tehtävä. Jos omistaja haluaa kakkosmiehen toteuttamaan suunnitelmiaan, on reilua myös sanoa niin.

Lindholm seuloo paraikaa johtajia perheyritysten johtopaikoille.

- Yritysjohtajat haluavat tietää liikkumavaransa. Ja ennakoida, miten omistaja käyttäytyy jos johtaja tekee virheen, Lindholm kertoo.

- Jos vahva patruuna hakee toimitusjohtajaksi voimakasta uudistajaa, syntyy ison kolarin vaara.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Nella, 16, johtaa pian Kotipizzaa – yhden päivän

    2. 2

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    5. 5

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    6. 6

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    7. 7

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    8. 8

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    9. 9

      Suomalaisyritys sai miljoonadiilin ”Kremlin klinikalle” – ”olemme uineet vastavirtaan”

    10. 10

      Uutissuomalainen: Työllisyysmäärärahoja jäljellä koko maassa – "tilanne poikkeuksellinen"

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    2. 2

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    5. 5

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    6. 6

      Päiväkodeissa tehdään töitä pienellä palkalla – lastenhoitaja HS:lle: ”Jotkut joutuvat tekemään keikkatöitä”

    7. 7

      VM: Hallituksen budjetti leikkaa pienituloisilta 37 euroa ja antaa hyvätuloisille 400 lisää – näin se tapahtuu

    8. 8

      Kaupankäynti Fortumin osakkeella keskeytetty – Bloomberg: aikoo tehdä tarjouksen energiayhtiö Uniperista

    9. 9

      Jan Hurrin näkökulma: Saksa ja Ranska haluavat erilaisen EU:n kuin Suomi

    10. 10

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    4. 4

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    5. 5

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    6. 6

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    7. 7

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    8. 8

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    9. 9

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    10. 10

      Seppälän konkurssimyynti alkoi aamulla – ”Jotenkin arvasi, että näin tässä lopulta käy”

    11. Näytä lisää