Yritykset aikovat investoida lisää työterveyshuoltoon

Julkaistu: , Päivitetty:

Työnantajat aikovat lisätä investointejaan työterveyshuoltoon. Niin uskoo vajaa puolet yksityisen ja julkisen sektorin päättäjistä.

Lisäeuroja aiotaan panostaa ennen kaikkea ennaltaehkäisevään terveydenhoitoon, sillä peräti viidennes työnantajista pelkää sairauspoissaolojen lisääntyvän jatkossa.

Tiedot ilmenevät eilen julkaistusta työterveysbarometrista, joka on ensimmäinen selvitys päättäjien näkemyksistä työterveyshuollosta. Selvityksen on teettänyt Medivire Työterveyspalvelut.

- Odotukset sairauspoissaolojen näinkin merkittävästä lisääntymisestä yllättävät, arvioi Medivire Työterveyspalvelujen toimitusjohtaja Kimmo Karvonen.

Huolestuttavimmin sairauspoissaolojen ennakoidaan kasvavan kuntasektorilla, jossa siihen uskoo peräti kolmannes päättäjistä. Vähiten poissaolojen kasvua odotetaan puolestaan teollisuudessa, jossa sitä odotti vain 14 prosenttia työnantajista.

Jo nyt sairauspoissaolot muodostavat noin viisi prosenttia yritysten palkkakuluista.

Sairauspoissaolojen lisääntymisen takana on ennen kaikkea väestön ikääntyminen, muistuttaa Työterveyslaitoksen apulaislääkäri Tapio Lahti.

Lisäinvestoinnit työterveyshuoltoon kiinnostavat yrityksiä, koska ennaltaehkäisevistä toimista odotetaan apua myös eläköitymisen myöhentämiseen.

Varsinaisten sairaanhoitopalveluiden repertuaarin lisäämistä yritykset eivät investoinneillaan sen sijaan juurikaan suunnittele. Nyt valtaosa tarjoaa työntekijöille ennaltaehkäisyn lisäksi yleislääkäripalveluja. Erikoislääkärien palveluita tarjoaa vain kolmannes.

Työterveyshuoltoon käytettävien eurojen määrä vaihtelee huomattavasti. Noin viidennes työnantajista käyttää siihen 100-150 euroa työntekijää kohden vuodessa, noin neljännes 150-250 euroa ja viidennes 250-350 euroa.

Noin 60 prosenttia yrityksistä on ulkoistanut työterveyshuollon ja määrän odotetaan lisääntyvän.

Työnantajat uskovat, että työterveyshuollosta voi olla suoraa hyötyä yrityksen tuloksen kasvussa. Myös työterveyspalvelujen strategisen merkityksen uskotaan kasvavan.

- Vuoropuhelua työterveyshuollon ja yrityksen johdon välillä on jatkossa lisättävä, sillä työterveyshuollolla on paljon tietoa, josta on hyötyä yrityksen päätöksenteossa, Karvonen painottaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    2. 2

      Nokian osake jatkaa vahvassa nousussa – kurssi yli +7 %

    3. 3

      Härkis nousi suosioon Suomessa – Kauhavalle tulee uusi tehdas

    4. 4

      Analyytikon arvio Nokian Apple-sopimuksesta: ”Sen täytyy olla todella merkittävä”

    5. 5

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    6. 6

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    7. 7

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    8. 8

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    9. 9

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    2. 2

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    3. 3

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    4. 4

      Sarasvuo lahjoitti 2 miljoonaa Trainers’ Housen osaketta yhtiön toimitusjohtajalle

    5. 5

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    6. 6

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    7. 7

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    8. 8

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    9. 9

      Nokian osake ponkaisi rajuun nousuun – kertoi patenttisovusta Applen kanssa

    10. 10

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    5. 5

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      Ilmainen porno palaa televisioon

    8. 8

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    9. 9

      Tamperelaisfirman työntekijöille bonuksina muhkea osakepotti: ”Kuuntelivat ällistyksestä mykkinä”

    10. 10

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    11. Näytä lisää