Pula pätevästä työvoimasta huolettaa yritysjohtajia

Julkaistu: , Päivitetty:

Yritysjohtajien huoli työvoimapulasta kasvaa jälleen. Tuoreen kyselyn mukaan joka toisen johtajan mielestä pätevän työvoiman saatavuus on ongelma.

Viime vuonna huoli tilapäisesti lieveni.

- Tämä vahvistaa sen, mitä tiedetään eli työmarkkinat eivät ole tasapainossa. Kysyntä ja tarjonta eivät kohtaa, sanoo Interpersonan toimitusjohtaja Mats Kockberg.

Kockbergin mukaan aidosta tarjonnan vähyydestä kertoo myös se, että samaan aikaan johtajat pitävät johtajuusbarometrin mukaan rekrytointimenetelmiä toimivina.

Vuosittainen johtajuusbarometri on liikkeenjohdon konsulttiyritys Interpersonan käsialaa.

Yleinen mieliala on Kockbergin mukaan selvästi parantunut viime vuodesta.

Esimerkiksi yhteiskunnallista ilmapiiriä piti ongelmallisena reilut 40 prosenttia johtajista kaksi vuotta sitten, viime vuonnakin vielä kolmannes.

Nyt osuus on pudonnut jo 14 prosenttiin.

Kockberg uskoo, että parin vuoden takaisia mielialoja selitti osaksi kiivaana käynyt verokeskustelu.

- Etenkin kuluneen puolen vuoden aikana mielialat ovat kohentuneet huomattavasti. Viime keväänä vielä nyyhkytettiin globalisaatiosta ja työpaikkojen katoamisesta ulkomaille. Ja metsäteollisuuden kiistakin varmasti vaikutti.

Kockbergin mukaan nykyisiä hyviä tunnelmia selittää muun muassa työllisyyslukujen paraneminen ja odotettua parempi talouskasvu.

Paineet tehdä aina vain parempaa tulosta ovat olleet vuosikaudet yritysjohtajien suurin huoli. Uusimpaan kyselyyn vastanneista johtajista 71 prosenttia kärsi tuloksentekopaineista.

Osuus on kuitenkin parissa vuodessa laskenut.

- Kyllähän se johtuu siitä, että yritysjohtajat tottuvat kasvaviin vaatimuksiin, Kockberg olettaa.

- Olen aika varma siitä, että viimeistään kahden vuoden päästä tämä asia ei välttämättä ole ongelmalistan kärjessä. Sitä aletaan pitää enemmän tai vähemmän luontevana.

Muutosvastarinta on johtajien mielestä kasvanut yrityksissä. Lähes joka toinen yritysjohtaja pitää sitä ongelmallisena.

- Minua luvut eivät hätkähdyttäneet, Kockberg sanoo.

Hän on nähnyt työssään, miten työntekijät jakautuvat yrityksissä yleensä kahteen leiriin.

Kaikki ymmärtävät yleensä periaatteessa uudistusten tarpeellisuuden, mutta käytännön valmiudessa on eroja.

- Osa porukasta on valmis toimimaan myös käytännössä uudella tavalla. Toiset haluavat pitää kiinni vanhasta toimintavapaudestaan. Kun uudistus koskee omaa duunia, periaatteessa myönteinen kanta saattaa muuttua huomattavasti empivämmäksi, Kockberg kertoo.

Muutosvastarintaa selittää hänen mukaansa vaatimustason nousu, mutta viime kädessä on johtajan vika, jos kaikkia ei saada lähtemään mukaan uudistuksiin.

- Olivat strategiat ja pelisäännöt kuinka hyvät tahansa, mikään ei auta, jos johtaja on huono.

Työntekijöiden motivaatio on kuitenkin yrityksissä parantunut. Lähes 80 prosenttia yritysjohtajista on sitä mieltä, että työntekijät ovat hyvin motivoituneita.

Vain seitsemän prosenttia ilmoitti yrityksensä kärsivän henkilöstön motivaationpuutteesta.

Yrityskulttuurikin on kehittynyt johtajien mielestä parempaan suuntaan. Ongelmallisena sitä pitää vain kuusi prosenttia vastaajista.

Kommentit

    Näytä lisää

    Uusimmat talousuutiset
    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    2. 2

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    3. 3

      Kesäbensan hinta putosi 7 vuoden pohjiin – listasimme halvimmat asemat

    4. 4

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    5. 5

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    6. 6

      Yle: Pekka Perä sai vakuutuskuoren avulla miljoonaluokan veroedun Talvivaara-osakkeistaan

    7. 7

      Ihottumaa, kutinaa ja väsymystä – lentoyhtiön univormut liitettiin outoihin vaivoihin

    8. 8

      Vauhti kiihtyy: suomalaiset kuluttavat enemmän kuin tienaavat – ”ei ole pidemmän päälle kestävää”

    9. 9

      Tehy: Kesäajan sijaistilanne on terveysalalla paikoin toivoton – ”Hoitajapula vaivaa, kaikki mahdolliset tervetulleita!”

    10. 10

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    2. 2

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    3. 3

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    4. 4

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    5. 5

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    6. 6

      Kesäbensan hinta putosi 7 vuoden pohjiin – listasimme halvimmat asemat

    7. 7

      Vauhti kiihtyy: suomalaiset kuluttavat enemmän kuin tienaavat – ”ei ole pidemmän päälle kestävää”

    8. 8

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    9. 9

      Alko saa uuden toimitusjohtajan Snellman Groupista – palkka 28 500 euroa

    10. 10

      Yle: Pekka Perä sai vakuutuskuoren avulla miljoonaluokan veroedun Talvivaara-osakkeistaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nesteen väki lopettaa polttoaineen jakelun Suomessa viikoksi

    2. 2

      Hobby Hallista tehty paljon ilmoituksia kilpailu- ja kuluttajavirastolle – toimitusjohtaja myöntää ongelmat

    3. 3

      Matka Espanjaan avasi silmät: Harri, 28, kasvattaa omaisuuttaan arjen säästökikoilla ja etenee kohti unelmaa

    4. 4

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    5. 5

      Kovatuloisimpaan kymmenykseen pääsee 4 968 euron tuloilla – onko se paljon vai vähän?

    6. 6

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    7. 7

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    8. 8

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    9. 9

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    10. 10

      Delta Auton toimitusjohtaja eroaa – lähtee heti

    11. Näytä lisää