Myös selitykset kuuluvat hyvään hallintotapaan

Julkaistu: , Päivitetty:

Vuorineuvos Georg Ehrnroothin mukaan suomalaiset pörssiyhtiöt ovat pystyneet hyvin täyttämään corporate governance -suosituksen vaatimukset, vaikka kansainväliset sijoittajat ovat luoneet paineita säännöksien tiukentamiseksi.

Ehrnrooth kokee Ruotsin ja Yhdysvaltain vaativamman sääntelyn uhkaksi Suomen liberaalille ja vapaamuotoiselle corporate governance -suositukselle.

- Amerikkalaisvetoinen tiukka sääntely näyttää pikkuhiljaa hiipivän ulkomaisten sijoitusten perässä Suomeen, mutta näkemykseni mukaan sääntöjen tiukentaminen ei ole tarpeellista.

Ehrnrooth korostaa pörssiyhtiöiden suomalaisten suositusten tarkoituksenmukaista noudattamista.

Corporate governance

-suositus on laadittu noudatettavaksi niin sanotun comply or explain -periaatteen mukaisesti. Käytännössä yhtiö voi siis poiketa suosituksesta, jos sillä on siihen perusteltu syy.

Ehrnroothin mukaan suositusta voi huoletta noudattaa myös selittämällä. Hän ei usko, että sijoittajien epävarmuus lisääntyisi selitysten takia.

- Selittämällä voi myös noudattaa suositusta, kunhan selitys on uskottava ja looginen. Esimerkiksi Ruotsissa on suuria ja merkittäviä yhtiöitä, jotka selittämällä noudattavat suosituksia. Esimerkiksi toimitusjohtaja voi olla hallituksen jäsen, jos yhtiössä nähdään se tarpeelliseksi. Myös valiokuntien kokoonpanosta voi keskustella.

Moraali ei parane lainsäädännöllä Ehrnrooth ei näe Suomessa syytä minkäänlaiseen kontrollihysteriaan Yhdysvalloissa yritysskandaalien seurauksena luodun Sarbanes-Oxley- eli SOX-lain vuoksi. Ehrnrooth myöntää lain yksityiskohtaisen noudattamisen toimivan niissä harvoissa yhdysvaltalaiseen arvopaperipörssiin listautuneille suomalaisyrityksille, joilta löytyy myös resursseja niiden noudattamiseen.

- Hyvän hallintotavan minimisuositukset riittävät aivan hyvin suomalaisomisteisille yhtiöille, mutta kansainvälisille sijoituksille huomattavan paljon pohjautuvat yritykset voivat vapaaehtoisesti mennä pidemmälle.

Ehrnroothin mielestä Sarbanes-Oxley-lakia olisi Yhdysvalloissa syytä laimentaa.

- Heiluri on mennyt ehkä liian pitkälle Yhdysvalloissa, jossa jotkut yhtiöt ovat suunnitelleet lähtöä pörssistä, koska SOX-lakia on hankala ja raskas noudattaa.

- Onko viisasta, että tehdään hyvin yksityiskohtaiset säännökset kaikista asioista? Tärkeintä olisi huolehtia siitä, että hallitusten jäsenien moraaliarvot ovat kohdallaan sekä integriteetti ja osaaminen riittävällä tasolla. Jos joku haluaa tehdä jotain, niin hyvin vaikea sitä on estää säännöillä, Ehrnrooth pohtii.

Suomen ja Ruotsin corporate governance -suositukset ovat menneet eri suuntiin, samalla kun yritykset ovat integroituneet yhä enemmän. Ehrnroothin mukaan tilanne voi aiheuttaa ongelmia yhteispohjoismaisissa yhtiöissä.

- Olemme menneet pörssiyhtiöitä koskevassa lainsäädännössä toisistamme kauemmaksi kuin aikaisemmin olimme, mikä ei ole hyvä asia.

Hallitustyöskentely organisoitava paremmin Ehrnrooth on huomannut hallitustyöskentelyn tulleen vaativammaksi ja taustamateriaalin lisääntyneen viime vuosien aikana.

Corporate governance

-suositusta on kritisoitu siitä, että sisäiseen tarkastukseen ja riskienhallintaan liittyvät kysymykset ovat yhä merkittävämpi osa hallituksen työtä. Ehrnrooth ei ole huomannut hallitusten tason kärsineen epäkiitollisen työn lisääntymisen takia.

Ehrnroothin mukaan hallitustyön organisoimisella voi vaikuttaa paljonkin siihen, ettei hallituksen strategiatyö kärsi. Yksi keino työkuorman vähentämiseksi on valiokuntien käytön lisääminen.

- Esimerkiksi tarkastusvaliokunnan avulla voidaan vapauttaa varsinaiselle hallitukselle enemmän aikaa miettiä tulevaisuutta ja menestystekijöitä.

- Erityisesti tarkastusvaliokunta joutuu tekemään paljon töitä varsinkin silloin, jos noudatetaan Sarbanes-Oxley-lakia. Myös tarkastusvaliokunnassa täytyy myös ymmärtää bisneksen logiikkaa ja siihen liittyviä riskejä, joten yleisosaajille on edelleen käyttöä.

Hyvän hallintotavan noudattaminen on Ehrnroothin mukaan selkiyttänyt suhtautumista hallituksen rooliin ensisijaisena vastuunkantajana. Myös hallituksen puheenjohtajan rooli on korostunut.

- Suomalaisissa pörssiyhtiöissä toimitaan nykyään yhä enemmän samojen lähtökohtien ja periaatteiden mukaisesti, kun vielä kymmenen vuotta sitten käytännöt olivat enemmän yhtiökohtaisia.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Harvinaista alkuainetta löytyi Savosta kymmenien miljardien edestä – tutkijat ratkovat käyttöönottoa

    2. 2

      Työeläkeyhtiöt Ilmarinen ja Etera yhdistyvät

    3. 3

      Vanha nainen heitti kolikoita lentokoneen moottoriin – toivoi turvallista lentoa

    4. 4

      TrumpFinland.com – miksi Trump varasi Suomi-osoitteen jo 2008?

    5. 5

      Tekaistuja alennusprosentteja ja vertailuhintoja – urheiluketjut saivat 100 000 euron uhkasakot

    6. 6

      Terrori kiristää turvatoimia – suomalaisfirma keksi markkinaraon

    7. 7

      Asiantuntija: Kyberiskun lunnasvaade on hämäystä – yritys peittää valtion osallisuus

    8. 8

      Kuva paljastaa hurjan eron: ”Helsingin hinnat karkaavat”

    9. 9

      Näin ex-microsoftlaiset loivat itselleen uuden työpaikan – ”Kehuimme maasta taivaaseen”

    10. 10

      Jollan perustajalta startup-alusta – Tavoitteena tuhat yritystä ja miljardi dollaria

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kuva paljastaa hurjan eron: ”Helsingin hinnat karkaavat”

    2. 2

      Vanha nainen heitti kolikoita lentokoneen moottoriin – toivoi turvallista lentoa

    3. 3

      Posti perustelee jakelumuutosta – ”Suo siellä, vetelä täällä”

    4. 4

      Terrori kiristää turvatoimia – suomalaisfirma keksi markkinaraon

    5. 5

      Tekaistuja alennusprosentteja ja vertailuhintoja – urheiluketjut saivat 100 000 euron uhkasakot

    6. 6

      Harvinaista alkuainetta löytyi Savosta kymmenien miljardien edestä – tutkijat ratkovat käyttöönottoa

    7. 7

      Henkilö- ja pakettiautojen katsastusvälit harvenevat – ei koske yli 10-vuotiaita autoja

    8. 8

      Suomalaisten kuluja maksettiin miljoonilla euroilla ulkomaille – tällä kortilla sinäkin voit hyötyä

    9. 9

      Asiantuntija: Kyberiskun lunnasvaade on hämäystä – yritys peittää valtion osallisuus

    10. 10

      Suomeenkin iskeneellä kiristysohjelmalla venäläiset juuret – ”Tosiaan on syytä huoleen”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Testaa, osaatko raha-asiat – 11 kysymystä kertoo, oletko parempi kuin muut suomalaiset

    2. 2

      Posti perustelee jakelumuutosta – ”Suo siellä, vetelä täällä”

    3. 3

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    4. 4

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    5. 5

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    6. 6

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    7. 7

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    8. 8

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    9. 9

      Kuva paljastaa hurjan eron: ”Helsingin hinnat karkaavat”

    10. 10

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    11. Näytä lisää