TeliaSonera irtisanoo jopa 330 työntekijää Suomessa

TeliaSonera irtisanoo Suomessa enintään 330 yt-menettelyn piirissä ollutta työntekijää. Yhtiön näkemyksen mukaan luku tulee tästä vielä pienentymään.
Loppuosa yhteensä 650 työtehtävän vähentämistarpeesta toteutuu yhtiön mukaan määräaikaisten työsopimusten ja vuokratyösuhteiden päättymisillä, eläkkeelle jäämisillä, yhteisillä lähtöjärjestelyillä sekä muihin työtehtäviin sijoittumisilla joko yhtiön sisällä tai konsernin ulkopuolelle.

Irtisanomisista noin 200 toteutuu pääkaupunkiseudulla, 50 Turussa, Jyväskylässä 15, Kuopiossa 15, Tampereella 15, Oulussa 10 ja loput, noin 25, usealla paikkakunnalla eri puolilla Suomea. Lukumäärät muilla yksittäisillä paikkakunnilla ovat niin pieniä, että yksityisyyden suojan turvaamiseksi paikkakuntakohtaisia määriä ei voida julkistaa ilmoitettua tarkemmin. Henkilöstöä ei vähennetä kuluttaja- ja yritysasiakaspalvelun puhelinpalvelutehtävistä.

Helmikuussa aloitettiin

TeliaSonera Finland Oyj:n, Sonera Carrier Networks Oy:n, Sonera Mobile Networks Oy:n, Auria Oy:n ja Auria Networks Oy:n 16. helmikuuta aloitetut yhteistoimintaneuvottelut noin 650 työtehtävän vähentämiseksi saatiin maanantaina päätökseen.

TeliaSoneran mukaan neuvottelujen syynä oli tarve tehostaa toimintaa, jotta yhtiö voisi sopeuttaa toimintansa kilpailuympäristön nopeaan ja pysyvään muutokseen sekä telealaan kohdistuvaan viranomaissääntelyn lisääntymiseen ja kohdentaa tuotevalikoimansa kysynnän mukaiseksi.

Yhtiössä on tällä hetkellä avoimena ja sisäisessä haussa 207 työtehtävää. Tämän vuoden aikana tulee vielä haettavaksi arviolta 250 määräaikaista tai vakituista työtehtävää.

Näitä tehtäviä tarjotaan myös nyt työtä vaille jääville sikäli kuin tehtävät vastaavat heidän koulutustaan, ammattitaitoaan ja kokemustaan. Useat mahdollisesti irtisanottavista voivat halutessaan työllistyä johonkin vaihtoehtoiseen työhön TeliaSonera Finlandin sisällä.

Lopullinen irtisanomisten myötä päättyvien työsuhteiden määrä on selvillä vasta joulukuussa 2005, kun pisimmätkin irtisanomisajat ovat päättyneet ja on nähty, kuinka moni ottaa vastaan näitä korvaavia töitä.

Tukea tarjotaan

TeliaSonera Finland tarjoaa irtisanottaville tukea ja valmennusta uudelleensijoittumisessa. Työtä vaille jäävillä on työnhakuvalmennuksen lisäksi mahdollisuus henkilökohtaiseen ohjaukseen työhön sijoittumisen selvittämiseksi. Irtisanomisaikaa saa käyttää työnhakuun.

Lisäksi yhtiö korvaa muuttokustannuksia yhtiön sisäisissä siirtymisissä. Yhtiön näkemyksen mukaan nyt tarjottava muutosturva ylittää tupossa sovitun olevan muutosturvan tason. Yhtiöön on myös perustettu uudelleensijoittumisen seurantaryhmä korvaaviin työpaikkoihin sijoittumisen tukemiseksi.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    2. 2

      Sarasvuo lahjoitti 2 miljoonaa Trainers’ Housen osaketta yhtiön toimitusjohtajalle

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Kreikka-kanta muotoiltiin kiireessä – Orpo kiistää arvostelun

    5. 5

      Lehti: Komissio haluaa euron käyttöön kaikissa EU-maissa

    6. 6

      Korruptioskandaali levisi lihapakkaamoon – kurssi syöksyi

    7. 7

      Saksa ja Ranska perustivat kahden maan työryhmän – tarkoitus vauhdittaa euromaiden yhteistyötä

    8. 8

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    9. 9

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    10. 10

      Tablettitutkimuksen tehnyt Biohit harppasi pörssissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    2. 2

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    5. 5

      Sarasvuo lahjoitti 2 miljoonaa Trainers’ Housen osaketta yhtiön toimitusjohtajalle

    6. 6

      Ekonomisti povaa ”kasvuhumausta”: talouden jarrusta voi tulla vauhtipyörä

    7. 7

      Vie vapaa-ajan, palkintona yleensä palkannousu: Diplomi-insinööriksi etänä 1,5 vuodessa

    8. 8

      Näkökulma: Kreikan piina pahenee taas – pelastavatko vain silmänkääntö­temput?

    9. 9

      Suomi välttää taas EU-komission tiukan talousohjauksen

    10. 10

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ilmainen porno palaa televisioon

    2. 2

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    3. 3

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    4. 4

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    5. 5

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    6. 6

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    7. 7

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    8. 8

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    9. 9

      Tamperelaisfirman työntekijöille bonuksina muhkea osakepotti: ”Kuuntelivat ällistyksestä mykkinä”

    10. 10

      Siivoaako kotiasi kummajainen, kevytyrittäjä? ”Joku roti tähän pitäisi saada”

    11. Näytä lisää