Puuhaa porukalle

Julkaistu:

Kun risteilyllä, mikroautoilemassa ja hohtokeilaamassa on jo käyty, henkilökunnan koulutus- ja virkistyspäivien suunnitteluun tarvitaan uusia, ulkopuolisia ideoita.

Henkilöstöosaajat ovat alkaneet taas puhua yrityksen sitoutumisesta työntekijöihinsä eikä päinvastoin. Parhaimmillaan henkilöstöstä huolehtiminen mielletään kiinteäksi osaksi johtamista.

Tapa muistaa ja hemmotella henkilöstöä kuvaa hyvin koko yrityksen tilaa. 1990-luvun alun laman jälkeen henkilökuntajuhlissa tuli hetkeksi muotiin yletön kosteus.

– Kun Neuvostoliiton kauppa jäi, johdon vuosikausia tekemät ryyppyreissut siirtyivät henkilöstötasolle, kuvaa Siuntion Kylpylän avainasiakaspäällikkö Merja Sahamies-Vehmainen.

Vähitellen terveempi - tai enemmän mielikuvitusta vaativa - linja on taas palannut. Siuntion Kylpylässä työyhteisöjen henkiseen hyvinvointiin keskittyvien palvelujen kysyntä on kasvanut. Tilaisuudet ovat tosin vielä enimmäkseen kertaluotoisia tapahtumia. Ja vaikka johto haluaisikin avata uusia uria, työväki saattaa roikkua vielä vanhassa ja tykätä, että risteily on ainoa oikea tapa irrottautua työarjesta.

Muutoksen ilmapiiri on aistittu myös Tampereella Juvenes-palveluissa.

– Ohjelma- ja teemasisältöiset tapahtumat ovat nousseet vahvasti esille ja fyysisten aktiviteettien sijaan haetaan älyllistä sisältöä, markkinointipäällikkö Sami Kaurto toteaa.

Tyypillisin toimeksianto on ”keksikää meille jotain kivaa".

– Se tulee sen jälkeen, kun yrityksessä ovat omat ideat loppuneet eli henkilökunta on jo käynyt mikroautoilemassa, risteilyllä ja hohtokeilaamassa, kertoo Elämystaikurit Oy:n toimitusjohtaja Timo Aalto.

Aalto on isännöinyt niin pieniä ammattiporukoita, isojen pörssiyhtiöiden johtoa kuin maailmanlaajuisten suuryritystenkin pääjohtajia. Hän sanoo olevansa näköalapaikalla sen suhteen, miten yrityksissä henkilöstöpolitiikka ymmärretään.

– Näkee heti, miten henkilökuntaa arvostetaan. Halu palkita työntekijöitä on muutenkin linjassa yrityksen hengen kanssa.

Haastavin asiakas Aallon mielestä on suomalaisista eri-ikäisistä miehistä koostuva ryhmä. Kuluneen vuoden aikana yksi tällainen porukka on ollut tekemässä Markku Pölösen hengessä Rukajärven tien maisemissa omaa elokuvaa. Kolme päivää ryhmä eli omaa sotasankareiden elämäänsä, käsikirjoitti ja toteutti trailerin elokuvasta ja sai ohessa oman Making of -dokumentin tapahtuneesta.

Joulun alla firman henkilöstöä on Elämystaikureissa viety levyttämään omaa joululevyä oikeaan studioon, oikeiden musiikkialan ammattilaisten kanssa. Kokkikoulu, musiikkivideon teko, tukkilaisten mukana olemista… rajana tapahtumien järjestämisessä ovat vain mielikuvitus, hyvä maku ja laki.

Edelleen yritysjohdossa on myös niitä, joiden mielestä elämyksellisintä on porukan vieminen 20 tunnin risteilylle seisovine pöytineen ja juomineen. Toinen osa toimijoista satsaa vuosittain tai parin vuoden välein huomattavan summan ja valtavasti vaivaa koko henkilöstön koulutus- ja tsemppipäivän rakentamiseen.

– Toisaalta osa yrityksistä keskittyy erilaisiin täsmäiskuihin osastoittain ennemmin kuin massiivisiin tapahtumiin, Aalto sanoo.

Henkilöstöbudjetista käytetyn rahan määrä vaihtelee. Aalto arvioi satsauksen olevan sadasta eurosta tuhansiin henkilöä kohden.

– Rahasta ollaan tarkkoja. Jos jostain maksetaan, rahalla pitää saada laatua.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    2. 2

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    3. 3

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    4. 4

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    5. 5

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    6. 6

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    7. 7

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    8. 8

      TVO:n luottoluokitus laski

    9. 9

      Pörssitulokas Kamuxin liikevaihto kasvoi – alkuvuonna meni kaupaksi liki 10 000 autoa

    10. 10

      Työttömyysaste kääntyi taas nousuun – huhtikuussa 10,2 %

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    2. 2

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    3. 3

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    4. 4

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    5. 5

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    6. 6

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    7. 7

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    8. 8

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    9. 9

      Työttömyysaste kääntyi taas nousuun – huhtikuussa 10,2 %

    10. 10

      Analyytikon arvio Nokian Apple-sopimuksesta: ”Sen täytyy olla todella merkittävä”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    5. 5

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    8. 8

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    9. 9

      ”Diesel on kuollut”, mutta Suomessa hinnat voivat yllättää

    10. 10

      Välittäjä: Kaksikerroksinen rivitalokoti sopii vain 42-vuotiaalle ostajalle

    11. Näytä lisää