Pörssiyhtiöiden kakkosjohtajilla on ylimmän johdon edut

Julkaistu:

Tyypillisiä etuja ovat irtisanomiskorvaukset ja60 vuodeneläkeikä

Toimitusjohtajien lisäksi myös pörssiyhtiöiden kakkosjohtajat nauttivat vastaavista eduista kuin ylin johto. Kakkoskaartilaiset saavat jopa kahden vuoden palkan irtisanomisen jälkeen. Lisäksi he saavat bonuksista, ja heidän eläkeikänsä on usein 60 vuotta.

Monessa yrityksessä johtoryhmien ja johtokuntien jäsenet saavat irtisanomistilanteissa vastaavat edut kuin toimitusjohtajat.

Suurimmista pörssiyhtiöistä vain osa ilmoittaa muiden johtajien edut nettisivuillaan. Loput eivät kerro, saavatko johtajat nämä edut vai eivät. Suurimpien yritysten joukosta avomielisiä yhtiöitä löytyy kuusi.

Kyseisten yritysten johtajat saavat enintään 24 kuukauden palkan, jos heidät irtisanotaan. Pörssiyhtiöt maksavat toimitusjohtajilleen hyvin yleisesti juuri kahden vuoden palkan irtisanomisen takia.

Taloussanomat selvitti johtajien etuja niissä suomalaisissa pörssiyhtiöissä, joiden markkina-arvo oli yli miljardi euroa marraskuun puolivälissä. Yhtiöitä on mukana selvityksessä 21.

Heinäkuussa astuivat voimaan uudet corporate governance -suositukset, joiden takia pörssiyhtiöt kertovat nettisivuillaan aiempaa laajemmin johtajiensa eduista.

60 vuottatyypillinen eläkeikä

Johtoryhmien ja johtoryhmien jäsenet pääsevät hyvin yleisesti eläkkeelle 60-vuotiaina samaan tapaan kuin toimitusjohtajatkin.

60 vuoden eläkeikää soveltavat Fortum, Huhtamäki, Metso, Sampo, SanomaWSOY ja Stora Enso. Myös Nokiassa tämä eläkeikä pätee joihinkin konsernin johtajiin.

Elisassa ja M-realissa on voimassa 62 vuoden eläkeikä. Keskossa, Outokummussa ja TietoEnatorissa eläkeikä vaihtelee johtajasta riippuen 60:sta 65 vuoteen.

Lain mukaan eläkkeelle pääsee 65-vuotiaana. Ensi vuonna astuu voimaan uusi laki, joka määrää eläkeiäksi 62–68 vuotta. Lain tarkoitus on kannustaa ihmisiä olemaan työelämässä nykyistä pidempään.

Johtajillesataa bonuksia

Johtoryhmien ja johtokuntien jäsenet kuuluvat pörssiyhtiöissä erittäin yleisesti bonusjärjestelmien piiriin. Bonukset on sidottu useimmiten tuloskehitykseen ja henkilökohtaisiin saavutuksiin.

– En usko, että jossain yhtiössä on toimittu ilman tilikausikohtaisia tulospalkkioita, sanoo toimitusjohtaja Yrjö Kopra palkkiojärjestelmiä sorvaavasta Alexander Corporate Financesta.

Usein bonuksille on asetettu katto, joka vastaa puolen vuoden palkkaa. Pörssiyhtiöt käyttävät muitakin aikarajoja; Sampo on määrännyt bonuskatoksi vuodessa yhdeksän kuukauden palkan ja Kone puolestaan 30 prosenttia palkasta.

Tutkituista yrityksistä yhdeksän erittelee internetissä toimitus- ja pääjohtajiensa bonukset.

Vuonna 2003 Nokian pääjohtaja Jorma Ollila sai bonuksia 2,3 miljoonan euroa, kun hänen palkkansa oli 1,4 miljoonaa euroa. Ollila oli tutkittujen yhtiöiden toimitus- ja pääjohtajista ainoa, jonka bonukset ylittivät palkan.

Elisan toimitusjohtaja Veli-Matti Mattila sai toissa vuonna 265 000 euron palkkion, kun hänen palkkansa oli 246 000 euroa.

Mattila meni kuitenkin Elisaan kesken vuotta. Lisäksi hän sai palkkionsa poikkeavasti työsuhteensa alussa. Bonukset maksetaan toteutuneen tuloskehityksen ja toteutuneiden henkilökohtaisten suoritusten perusteella.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      490 kilometriä ali Englannin kanaalin ilman vessataukoja: tästä maksetaan jopa 6 000 e/kk

    2. 2

      Asumistutkija tyrmää 15,5 neliön miniasunnot: ”Mennään sellaista rajaa kohden, mikä pelottaa”

    3. 3

      Tarjolla vakityö, palkka neuvoteltavissa – yhtä katsastajaa etsitty yli 4 kuukautta

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    6. 6

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    7. 7

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    8. 8

      Asutko keskimääräistä leveämmin? Katso kotikuntasi asuntojen keskikoko – alueelliset erot valtavia

    9. 9

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    10. 10

      Suomen suurimman pankin johtoon nousee intohimoinen suunnistaja ja tuloksia vaativa ”villasukkamies”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    2. 2

      Asumistutkija tyrmää 15,5 neliön miniasunnot: ”Mennään sellaista rajaa kohden, mikä pelottaa”

    3. 3

      Asutko keskimääräistä leveämmin? Katso kotikuntasi asuntojen keskikoko – alueelliset erot valtavia

    4. 4

      490 kilometriä ali Englannin kanaalin ilman vessataukoja: tästä maksetaan jopa 6 000 e/kk

    5. 5

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    6. 6

      Tarjolla vakityö, palkka neuvoteltavissa – yhtä katsastajaa etsitty yli 4 kuukautta

    7. 7

      Suomen suurimman pankin johtoon nousee intohimoinen suunnistaja ja tuloksia vaativa ”villasukkamies”

    8. 8

      3 kk:n koulutus ja varma työpaikka? Teemun, 35, työtilanne on nyt parempi kuin koskaan: ”Poikkeuksellista aikaa”

    9. 9

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    10. 10

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    6. 6

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    7. 7

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    8. 8

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    11. Näytä lisää