Miehet rohmuavat paikattyömarkkinaliittojen hallituksissa

Julkaistu:

Työntekijäliittojen hallituksissa naisia on selvästi enemmän kuin vastapuolella

Työmarkkinajärjestöissä valtaa käyttävät pääasiassa miehet. Tasa-arvo loistaa poissaolollaan etenkin työnantajien järjestöjen hallituksissa. Eniten naisia istuu palvelualojen työntekijäliittojen hallituksissa.

SAK:hon kuuluvien liittojen hallitusjäsenistä neljännes on Taloussanomien selvityksen mukaan naisia, sen sijaan työnantajapuolen hallituksissa vastaava osuus on vain 11 prosenttia.

Monessa työnantajan hallituksessa vain miehiä

Naisia on työntekijäliittojen hallituksissa selvästi enemmän kuin toisella puolella riippumatta siitä, onko kyse palvelu- vai teollisuusalasta.

Palvelualojen työntekijäliittojen hallituksissa naisten osuus on peräti 30 prosenttia. Työnantajaleirissä vastaava lukema on 22 prosenttia.

Teollisuusalan työntekijäliittojen hallituksissa naisten osuus on 18 prosenttia ja teollisuuden työnantajaliittojen hallituksissa 6 prosenttia.

Mukaan on otettu selvitykseen työnantajapuolelta liitot, jotka ovat kuuluneen Teollisuuden ja Työnantajain Keskusliittoon tai Palvelutyönantajiin. Ne ovat yhdistyneet Elinkeinoelämän keskusliitoksi.

Mukana laskelmissa on SAK:sta 23 liittoa, TT:stä 24 liittoa ja Palvelutyönantajista 14 liittoa. Selvityksestä puuttuu muutama liitto kummaltakin puolelta. Niiden tietoja ei ollut internetissä ja/tai niiden edustajia ei tavoitettu.

TT:n puolella 14 liiton hallituksessa ei ole ainuttakaan naista. Lisäksi yhdessäkään TT:n alaisessa hallituksessa ei ole naisenemmistöä. Eniten naisia on Teknokemian Yhdistyksen hallituksessa: kolmannes 12 jäsenestä.

Palvelutyönantajien puolella tilanne on huomattavasti valoisampi tasa-arvon kannalta: vain kolmessa hallituksessa kaikki jäsenet ovat miehiä.

Myöskään palvelupuolella yhdenkään liiton hallituksessa ei ole kuitenkaan naisenemmistöä. Eniten heitä on Terveyspalvelualan Työnantajaliiton hallituksessa: 40 prosenttia.

Työntekijäpuolella on vain kolme hallitusta kokonaan miehitetty. Naisenemmistö löytyy kolmen liiton hallituksesta. Eniten naisia on Postin toimihenkilöliitoissa: 73 prosenttia. Kunta-alan ammattiliitossa vastaava luku on 58 prosenttia ja Palvelualojen ammattiliitossa 63 prosenttia.

Ylimmät johtajat valikoituvat hallituksiin

Eroja työnantaja- ja työntekijäleirien kesken selittää se, että yleensä etenkin työnantajaliittojen hallitusjäsenet ovat useimmiten aivan ylimpiä johtajia.

Naisia kuuluu ylimpään johtoon etenkin teollisuudessa vähän, joten hallitusnaisiakin on vähän. Naisten vähäinen edustus yritysten ylimmässä johdossa heijastuu siis suoraan myös järjestöpuolelle. Palvelualoilla he ovat edenneet useammin ylimpään johtoon kuin teollisuudessa, mikä heijastuu myös järjestötehtäviin.

Työntekijäpuolella hallitusjäsenet tulevat työntekijöiden joukosta, joten heidän on helpompi päästä liittojen hallituksiin. Silti naisilla on kummallakin puolella aliedustus verrattuna heidän osuuteensa työvoimasta. Osuus on 48 prosenttia.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    4. 4

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    5. 5

      BBC: Yhdysvallat saattaa kieltää läppärit kaikilla kansainvälisillä lennoilla

    6. 6

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    7. 7

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    8. 8

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    9. 9

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    10. 10

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    2. 2

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    3. 3

      Näkökulma: Bitcoineja syntyy biteistä, mutta mistä onkaan eurot tehty?

    4. 4

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    5. 5

      Katso, kuulutko velkaisten riskiryhmään – tämä raja ei saisi ylittyä

    6. 6

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    7. 7

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    8. 8

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    9. 9

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    10. 10

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Professori: Tästä asuntovelallisten riskistä vaietaan Suomessa

    3. 3

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    4. 4

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    5. 5

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    6. 6

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    7. 7

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    8. 8

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    9. 9

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää