Kokemuksella on kysyntäävuokratyömarkkinoilla

Julkaistu:

Henkilöstönvuokraaminen on yrityksille keino hallita työelämän muutoksia
Teknologiakuplan ollessa pulleimmillaan it-yritykset palkkasivat jopa lukioikäisiä työntekijöitä. Tilanne on 1990-lopun jälkeen muuttunut selvästi.

Yritykset ovat varovaisia palkkaamaan uusia työntekijöitä. Henkilöstövuokrauksesta on tullut vaihtoehto testata työntekijän kykyjä.

– Toimihenkilöiden keskuudessa työkokemuksen merkitys on selvästi kasvamassa. Yritykset eivät enää etsi pelkästään nuoria työntekijöitä. Yritykset arvostavat henkilöitä, joilla on työkokemusta, ja jotka ovat työurallaan joutuneet ottamaan tekemistään virheistä opikseen, sanoo ruotsalaisen henkilöstövuokraaja Poolian toimitusjohtaja Erik Strand.

VuokrauskulttuuriSuomessa aluillaan

Pohjoismaiden lisäksi Iso-Britanniassa ja Saksassa toimiva, Tukholman pörssissä listattu Poolia on Suomessa erikoistunut toimihenkilöiden vuokraamiseen.

Suomessa henkilöstövuokraus on vielä käynnistysvaiheessa. Euroopassa 1,5 prosenttia työväestöstä on vuokrattua, vastaava luku on Suomessa 0,4 prosenttia. Alan liikevaihto on Suomessa noin 360 miljoonaa euroa.

– Henkilöstövuokrauksen merkitys kasvaa. Olemme silti arvioineet, että korkeintaan 3,5–4 prosenttia työvoimasta voi saada työtä henkilöstövuokrauksen kautta.

Laman seurauksena Suomessa on suuri joukko pitkäaikaistyöttömiä, joiden työllistymismahdollisuudet heikkenevät vuosi vuodelta.

Strandin mielestä pohjoismainen malli maksaa työttömyyspäivärahaa ja asumistukea ei erityisesti auta pitkäaikaistyötöntä työllistymään.

– Pahinta työttömyydessä on, että ihminen menettää itseluottamuksensa eikä enää usko kelpaavansa työelämään.

Strandin mielestä henkilöstövuokraajat pystyvät omien kontaktiensa ja ammattitaitonsa avulla tarjoamaan yrityksille sopivia työntekijöitä ja samalla innostamaan työttömiä alan vaihtoon silloin, kun se on työllistymisen kannalta välttämätöntä.

– Uskoisin hyvien henkilöstövuokraajien kykenevän tehokkaasti auttamaan työttömiä saamaan työtä ja tarjoamaan yrityksille työvoimaa. Valitettavasti sekä Ruotsissa että Suomessa valtio ei suhtaudu kovin myönteisesti henkilöstövuokraajiin.

Vuokraus vähentääyrityksen riskiä

Muutokset työmarkkinoilla ovat lisänneet yritysten kiinnostusta henkilöstövuokraukseen. Väärästä rekrytoinnista saattaa seurata yrityksille vaikeuksia, joiden ratkaisemiseksi käytetään paljon aikaa ja rahaa. Työelämän joustoihin ja kausiluonteiseen työvoiman tarpeeseen haetaan ratkaisua vuokraamalla työntekijöistä.

Entä palkka? Kun Poolia vuokraa yrityksille työvoimaa, työntekijät ovat työsuhteessa Pooliaan, joka puolestaan laskuttaa yritystä.

– Ruotsissa useimmiten työntekijöille maksetaan hieman matalampaa palkkaa, kuin mitä he saivat ollessaan suorassa työsuhteessa yritykseen.

– Erilaisesta lainsäädännöstä johtuen Suomessa Poolian kautta vuokratuilla toimihenkilöillä voi olla jopa korkeampi palkka kuin suoraan yritykseen työsuhteessa olevilla, sanoo Suomen Poolian toimitusjohtaja Heini Savio.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kommentti: Sipilän hehkuttama työllisyysihme on harhaa – näin työttömiä katoaa tilastoista

    2. 2

      760 euroa kuussa jopa puhtaana käteen – uuden tuen suosio hiipui heti alkuunsa

    3. 3

      Historiallisen suuri yrityskauppa suunnitteilla: Fortum sopuun E.ONin kanssa – tekee ostotarjouksen koko Uniperista

    4. 4

      Suomen Pankki sai pelastettua silputut perintörahat – näin menettelet vaurioituneiden seteleiden kanssa

    5. 5

      Kommentti: Nyt on tiukka paikka, Stockmann

    6. 6

      KSML: Hiihtokeskus Riihivuori myi hiihtohissit pois – ei avaa enää rinteitä talveksi

    7. 7

      Stockmann antoi tulosvaroituksen – syynä Lindex

    8. 8

      Asunnon täystuhon voi välttää – asian­tuntijan 5 vinkkiä vuokran­antajalle

    9. 9

      Näin Antti Rinne sinetöi eläkeiän noston – EK:n voimahahmo paljastaa neuvotteluiden yllättävät viime hetket

    10. 10

      Sampo on Solidiumin salkun jättiläinen – ”Huomattavan suuri, jos ei liian suuri”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomen Pankki sai pelastettua silputut perintörahat – näin menettelet vaurioituneiden seteleiden kanssa

    2. 2

      Kommentti: Sipilän hehkuttama työllisyysihme on harhaa – näin työttömiä katoaa tilastoista

    3. 3

      Asunnon täystuhon voi välttää – asian­tuntijan 5 vinkkiä vuokran­antajalle

    4. 4

      Näin Antti Rinne sinetöi eläkeiän noston – EK:n voimahahmo paljastaa neuvotteluiden yllättävät viime hetket

    5. 5

      KSML: Hiihtokeskus Riihivuori myi hiihtohissit pois – ei avaa enää rinteitä talveksi

    6. 6

      760 euroa kuussa jopa puhtaana käteen – uuden tuen suosio hiipui heti alkuunsa

    7. 7

      Historiallisen suuri yrityskauppa suunnitteilla: Fortum sopuun E.ONin kanssa – tekee ostotarjouksen koko Uniperista

    8. 8

      Stockmann antoi tulosvaroituksen – syynä Lindex

    9. 9

      Kommentti: Nyt on tiukka paikka, Stockmann

    10. 10

      Kone aloittaa 100 miljoonan euron tehostamisohjelman – vähentää mahdollisesti 1000 työpaikkaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    6. 6

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    7. 7

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    8. 8

      Asumistutkija tyrmää 15,5 neliön miniasunnot: ”Mennään sellaista rajaa kohden, mikä pelottaa”

    9. 9

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    10. 10

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    11. Näytä lisää