Ryhmäkanteen vaikutukset arvioitava huolella

Oikeusministeriö asetti maaliskuussa 2004 työryhmän, jonka tehtävänä on selvittää tarve ja mahdollisuudet ryhmäkanteen käyttöönottoon. Työryhmän on määrä saada työnsä valmiiksi ensi vuoden tammikuun loppuun mennessä.

On valitettavaa, että oikeusministeri on työn vielä kestäessä ottanut jo selkeän kannan ryhmäkanteen tarpeellisuuteen. Työryhmän tulisi voida rauhassa tehdä työnsä loppuun ja toimeksiantonsa mukaisesti tuoda johtopäätösten tekemistä varten mahdollisimman laajasti esille kaikki ne seikat, jotka liittyvät mahdollisen ryhmäkanteen käyttöön ottoon Suomessa. Työryhmän tehtävänä ei ole laatia ehdotusta ryhmäkanteeksi vaan hallitusohjelman mukaisesti selvittää ryhmäkanteen käyttömahdollisuus. Lakiesityksen antaminen ei sisälly Matti Vanhasen hallituksen ohjelmaan.

Ryhmäkanne ei poista kuluttajan oikeussuojaan liittyviä ongelmia. Sen sijaan ryhmäkanne toisi yrityksille uusia kustannuksia, jotka vaikuttaisivat kielteisesti suomalaisten yritysten kilpailukykyyn. Ryhmäkanteen käyttöönotto heikentäisi merkittävästi Suomen asemaa yritysten sijaintipaikkana, jos suomalaiselle yritykselle asetettaisiin lisävelvoitteita, joita on vain poikkeuksellisesti käytössä muissa maissa. Ryhmäkanteen yritysvaikutukset erityisesti kilpailukyvyn kannalta tulisi huolellisesti arvioida. Maailmantalouden murroksessa Suomella ei ole varaa yhteenkään yrityksille koituvaan lisärasitukseen.

Kuluttajien asemaa kohentavat toimenpiteet tulee kohdistaa sinne, missä ovat myös todelliset ongelmat. Kuluttajavalituslautakunnan toimintaa voidaan merkittävästi tehostaa turvaamalla lautakunnalle riittävät voimavarat. Kuluttajaneuvontaa voidaan kehittää samoin kuin kuluttajien puolesta nostettavien niin sanottujen pilottikanteiden käyttöä. Olennaista onkin se, ettei ryhmäkanne millään tavoin poista oikeudenkäynnin kalleuteen ja hitauteen liittyviä ongelmia, pikemminkin päinvastoin. Ryhmäkanne olisi oikeudenkäyntinä huomattavasti kalliimpi kuin esimerkiksi menettely kuluttajavalituslautakunnassa. Lisäksi menettely on hidas, koska aikaa kuluu ryhmän muodostamiseen ja ryhmän jäsenten vaatimusten samankaltaisuuden arviointiin.

Tässä onkin ryhmäkanteen kaikkein kielteisin puoli. Todellisuudessa tarkoituksena ei ole ensisijaisesti saattaa asia tuomioistuinkäsittelyyn vaan pakottaa yritys sopimukseen ilman oikeudenkäyntiä. Tämä Yhdysvalloista tuttu menettely muodostuisi helposti pääsäännöksi myös Suomessa. Kun yrityksen kulut uhkaisivat nousta ja maine mennä, olisi sovinto houkutteleva vaihtoehto, vaikka mitään aihetta korvauksiin ei olisikaan. Muissa kuin kuluttaja-asioissa ryhmäkanteen käyttöönotto avaisi kokonaan uuden asetelman. Esimerkiksi ympäristöasioissa ryhmäkanne nähdäänkin nimenomaan järjestöjen neuvotteluasetelmaa vahvistavana elementtinä, jolla voidaan vaikutta nykyistä tehokkaammin yritysten toimintaan. Ryhmäkanteella uhkaamalla voitaisiin pysäyttää epämiellyttäviksi koettuja hankkeita.

Aiheellisena pelkona on se, että ongelmayritysten sijasta ryhmäkanne kohdistettaisiin tunnettuun, vakavaraiseen yhtiöön, jonka voidaan odottaa helposti taipuvan ryhmäkanteella kiristämisen edessä. Ei ole mitään syytä epäillä, etteikö tämä niin sanottu deep pocket -ilmiö tulisi nopeasti käyttöön myös Suomessa. Ongelmayritysten sijasta kielteiset vaikutukset kohdistuisivat nimenomaan niihin yrityksiin, jotka jo nyt noudattavat kuluttajavalituslautakunnan suosituksia.

Ryhmäkanteen käyttöön liittyy monia väärinkäsityksiä. Esimerkiksi henkilövahingot eivät voisi kuulua sen piiriin. Jokainen henkilövahinko olisi yksilöllinen, jolloin kaavamaista kaikille samansuuruista korvausta ei voida määrätä. Nykyinen kuluttajansuojajärjestelmä on osoittautunut perusteiltaan toimivaksi, kunhan sillä on riittävät voimavarat. Kuluttajilla on jo käytössään lukuisa määrä oikeussuojakeinoja. Uuden raskaan menettelyn sijasta tulisi keskittyä nykyisen oikeudenkäyntijärjestelmän tehostamiseen.

Kaikessa tuskin kannattaa ottaa mallia Yhdysvalloista, missä ryhmäkanne asianajajavetoisesti on viime vuosina yleistynyt räjähdysmäisesti. Laajojen haittojen vuoksi onkin ryhdytty ajamaan ryhmäkanteen käytön kohtuullistamista. Ruotsissa ryhmäkannetta koskeva laki tuli voimaan 1.1.2003. Tässä vaiheessa tulisi maltillisesti odottaa, millaisia kokemuksia saamme Ruotsista. Mitään pakottavaa käytännön syytä kiirehtiä asiaa Suomessa ei ole tuotu esille.

johtaja

Keskuskauppakamari

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    2. 2

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    3. 3

      Lindström setvii sotkua: Yksityiset yritykset eivät haastattele työttömiä

    4. 4

      Talvivaaran velkojien kärsivällisyys loppui: menot 400 000 euroa kuussa – ei tuloja

    5. 5

      Sairaanhoitajat skeptisiä: harva uskoo sote-uudistuksen onnistuvan

    6. 6

      Alko: Suomalaiset siirtyneet laadukkaampiin juomiin

    7. 7

      Mallia Ruotsista – Finanssivalvonta harkitsee laina-aikojen rajoittamista

    8. 8

      Yksi kuva kertoo, miten asuminen kallistuu – näillä eläkeläisillä jo 44 % tuloista

    9. 9

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    10. 10

      Näissä töissä tienaa hyvin ja ura jatkuu pitkään – katso 30 ammatin lista

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    2. 2

      Onnibusin perustaja tarjoaa taksimatkaa jopa 2 eurolla – tällainen kyyti on luvassa

    3. 3

      Velkojat hakevat Talvivaaraa konkurssiin

    4. 4

      Mahdottomana pidetty suomalaiskeksintö saikin sijoituksen Japanista

    5. 5

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    6. 6

      Talvivaaran velkojien kärsivällisyys loppui: menot 400 000 euroa kuussa – ei tuloja

    7. 7

      Uudessakaupungissa tapahtuu: ensin Mersut, nyt katkaravut

    8. 8

      Valuvatko verorahat soten takia pois Suomesta? Selvitimme, miten 3 terveysjättiä maksaa veroja

    9. 9

      Professori vertaa Sipilän hallitusta Trumpiin: ”Tulee sutta ja sekundaa, haukkua ja parkua”

    10. 10

      Onnibus irtisanoo 60 työntekijää

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka 30 000 euroa/vuosi, koulutusta ei tarvita – yksi vaatimus autotehtaalla kuitenkin on

    2. 2

      Ei työkokemusta, palkka liki 4 000 euroa – näissä ammateissa saa heti hyvät ansiot

    3. 3

      Kiinalainen verkkokauppa koukuttaa – Suvi, 28: ”Haluan, että minulle on koko ajan tulossa paketteja”

    4. 4

      ”Omat rahat menneet ja ehkä vieraatkin” – toimi näin, jos epäilet katalaa +44 -huijausta

    5. 5

      Wahlroos lahjoitti yli 60 miljoonan osakepotin perheenjäsenilleen – myi Sammon osakkeita yhden sentin hinnalla

    6. 6

      Uusi suomalainen nousi Forbesin miljardöörilistalle

    7. 7

      Bruce Oreck: Tätä Suomen suurinta ongelmaa Slush ja Supercell eivät ratkaise

    8. 8

      Autotehdas palkkaa yli tuhat – näin paljon he saavat palkkaa

    9. 9

      Sote-uudistus: Jopa 60 000 suomalaista voi saada tuhansia euroja kuukaudessa omaan käyttöön

    10. 10

      Onnibusin perustaja tarjoaa taksimatkaa jopa 2 eurolla – tällainen kyyti on luvassa

    11. Näytä lisää