Tupo vai ei?

Tätä kolumnia kirjoitettaessa tupoprosessi on edelleenkin niin sanotusti flirttailuvaiheessa: kumpikin osapuoli antaa ymmärtää, mutta kumpikaan ei ymmärrä antaa.

Vaikka tällainen teerenpeli onkin perinteisesti kuulunut tupoteatterin vakio-ohjelmaan, se kätkee tällä kertaa taakseen varsin syviä erimielisyyksiä keskeisissä asiakysymyksissä.

Näin ollen onnellinen loppu – jos sillä tarkoitetaan, että työmarkkinaosapuolet löytävät toisensa ja elävät onnellisena seuraavan kolmen vuoden ajan – on kaikkea muuta kuin kirkossa kuulutettu.

Ennalta katsottuna kinkkisin kiistakysymys on se, että työnantajapuoli haluaa luopua niin sanotusta solidaarisesta palkkapolitiikasta, joka tähän asti on taannut suhteellisesti suurempia palkankorotuksia alimmissa tuloluokissa.

Palkansaajapuolelle taas tällaiset vaatimukset ovat punainen vaate; kuuluuhan solidaarinen palkkapolitiikka suomalaisen työmarkkinajärjestelmän pyhiin lehmiin, joihin ei saa kajota edes nälkäkuoleman uhatessa.

Vertauskuvallisesti Suomen taloudella saattaa kuitenkin olla edessään nälkäkatastrofi varsin pian, ellei näitä pyhiä lehmiä – solidaarinen palkkapolitiikka ensimmäisenä niistä – uskalleta teurastaa.

Kuten sekä OECD:n että Evan hiljattain julkaistut raportit osoittavat, Suomen talouskasvu tulee lähitulevaisuudessa hiipumaan dramaattisesti ellei työttömyyttä pystytä alentamaan tuntuvasti ja työllisyysastetta vastaavasti nostamaan.

Suurin potentiaali uusien työpaikkojen luomiselle löytyy palvelusektorilta – edellyttäen, että palkkojen sallitaan heijastaa sektorin suhteellisesti alhaisempaa tuottavuutta. Selkokielellä sanottuna tämä tarkoittaa, että uusien työpaikkojen luominen palvelualoille suuremmassa mittakaavassa edellyttää pikaista luopumista solidaarisesta palkkapolitiikasta.

Samalla kannattaisi miettiä uudemman kerran, vastaako keskitetty sopimusjärjestelmä yleensäkään Emu-jäsenyyden ja yhä kiristyvän kansainvälisen kilpailun asettamia vaatimuksia. Keskitetyn järjestelmän suurimpana etuna on pidetty niitä suhteellisen maltillisia palkkaratkaisuja, joita sen avulla on saavutettu. Vaan miten onkaan asian laita tänä päivänä?

Emu-jäsenyyden viiden ensimmäisen vuoden, eli 1999–2003, yksityisen sektorin yksikkötyökustannukset kasvoivat Suomessa keskimäärin 2.2 prosenttia vuodessa verrattuna 1.5 prosenttiin euroalueella keskimäärin.

Vaikka ero saattaa vaikuttaa varsin pieneltä vuositasolla, se tarkoittaa kuitenkin, että Suomen suhteellinen kilpailukyky muihin Emu-maihin nähden on heikentynyt nelisen prosenttiyksikköä viiden vuoden aikana. Olosuhteissa, joissa kilpailukyky ei enää ole korjattavissa valuuttakurssipolitiikan avulla tällaista kehitystä ei selvästikään voi pitää kestävänä pidemmällä tähtäimellä.

Kannattaa tosin myös miettiä, mihin nykyisen järjestelmän vaihtaa. Todennäköisin vaihtoehto keskitetylle tuporatkaisulle olisi näillä näkymin liittokohtainen sopimuskierros.

Kansainväliset vertailut ovat kuitenkin osoittaneet, että toimialakohtaiset sopimusjärjestelmät ovat sekä työllisyys- että inflaatiokehityksen kannalta huonompia kuin täysin keskitetyt tai täysin yrityskohtaiset sopimukset. Jos tuposta luovutaan, kannattaisi siis siirtyä saman tien toiseen ääripäähän eli yrityskohtaiseen sopimusjärjestelmään. Valitettavasti aika ei vielä taida olla kypsä näin rohkealle linjamuutokselle.

Kirjoittaja työskentelee tutkijana Åbo Akademin kansantaloustieteen ja tilastotieteen laitoksella.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Perintövero voi iskeä ankarasti – katso 7 vinkkiä, joilla voit pienentää maksuja

    2. 2

      Yrittäjäperheen Joel Harkimo rynnistää politiikkaan – ”Joskus toivon, että olisin enemmän kuin isä”

    3. 3

      Uusi tulorekisteri otetaan käyttöön – mahdollistaa reaaliaikaisen verotuksen

    4. 4

      Näkökulma: Tästä syystä talouskasvu on vahvistunut edes vähän

    5. 5

      Lähdössä reissuun? Mieti minä päivänä tankkaat

    6. 6

      Sijoitusneuvonnassa ihmisellä ja robotilla on samat säännöt – mutta kumpi on luotettavampi?

    7. 7

      Muista ainakin nämä vähennykset verotuksessa

    8. 8

      Katso miten muut arvostavat työtäsi

    9. 9

      Näistä merkeistä tiedät, ettet rikastu koskaan

    10. 10

      Rauman telakka sai ison tilauksen puolustusvoimilta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Perintövero voi iskeä ankarasti – katso 7 vinkkiä, joilla voit pienentää maksuja

    2. 2

      Yrittäjäperheen Joel Harkimo rynnistää politiikkaan – ”Joskus toivon, että olisin enemmän kuin isä”

    3. 3

      Näistä merkeistä tiedät, ettet rikastu koskaan

    4. 4

      Uusi tulorekisteri otetaan käyttöön – mahdollistaa reaaliaikaisen verotuksen

    5. 5

      Lähdössä reissuun? Mieti minä päivänä tankkaat

    6. 6

      Rauman telakka sai ison tilauksen puolustusvoimilta

    7. 7

      Näkökulma: Tästä syystä talouskasvu on vahvistunut edes vähän

    8. 8

      Sijoitusneuvonnassa ihmisellä ja robotilla on samat säännöt – mutta kumpi on luotettavampi?

    9. 9

      Sadat ovat saaneet ajokortin reilulla tonnilla – ”Tulokset näyttävät hyviltä”

    10. 10

      Nordean pääanalyytikko: ”Yksin Trump voi aiheuttaa lähinnä harmia”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näistä merkeistä tiedät, ettet rikastu koskaan

    2. 2

      Perintövero voi iskeä ankarasti – katso 7 vinkkiä, joilla voit pienentää maksuja

    3. 3

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    4. 4

      Sijoittajat tulppana asuntomarkkinoilla – ”Yksi varasi 20 asuntoa”

    5. 5

      Eurojackpot-voitolla on kolme jakajaa – Epäuskottava sopimus voisi lohkaista siitä jättiverot

    6. 6

      Uskomus kalliista bensasta elää Suomessa – näin asia oikeasti on

    7. 7

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    8. 8

      Jopa 15 000 euron lisätulot vuodessa – näin mökillä voi tienata

    9. 9

      Maailman kallein lääke vedetään pois markkinoilta

    10. 10

      277 miljoonan euron kohtalo ratkeaa Helsingissä torstaina klo 14 – ”vastuu myös Suomen valtiolla”

    11. Näytä lisää