Taloustutkijat siirtäisivät keskustelut palkankorotuksista yrityksiin

Julkaistu:

Korotukset tulisi mitoittaa inflaation ja työn tuottavuuden kasvun mukaan, Etlan ja Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimus suosittelee

Palkankorotuksista tulisi yleiskorotusten sijaan sopia entistä enemmän yritystasolla. Korotusten kustannusvaikutusten tulisi kuitenkin edelleenkin pysyä työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen sopimissa rajoissa.

Tällaiset ovat Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan ja Palkansaajien tutkimuslaitoksen yhteisen tutkimushankkeen suositukset työmarkkinoiden sopimusjärjestelmän kehittämiseksi.

– Voi olla, että muiden Pohjoismaiden tavoin suomalainenkin sopimusjärjestelmä hajautuu, Etlan tutkimusjohtaja Kari Alho arvioi Sovitaan palkoista -raportin julkistamistilaisuudessa.

Palkkamaltti edellyttää koordinointia

Tutkimuksen tekijät eivät halunneet ottaa maanantaina kantaa tulopoliittisen kokonaisratkaisun mahdolliseen syntyyn. He muistuttivat kuitenkin, että tupon kohtalosta huolimatta tulevissa palkkaneuvotteluissa tarvitaan eri sopimusalat kattavaa koordinointia.

– Tämä voitaisiin tehdä esimerkiksi vahvistamalla tulopoliittisen selvitystoimikunnan asemaa. Sen tehtäviin voisi kuulua palkkaneuvotteluja tukevien ja kansantaloudellista palkankorotusvaraa koskevien arvioiden laatiminen. Yhteisen perusinformaation lisäksi palkkaneuvotteluissa tarvitaan myös ajallista synkronointia, Palkansaajien tutkimuslaitoksen johtaja Jukka Pekkarinen sanoi.

Työmarkkinajärjestöjen edustajista ja valtiovarainministeriön virkamiehistä koostuva toimikunta laatii nykyisin taloudellisia selvityksiä tuloneuvottelujen pohjaksi ja seuraa tehtyjen sopimusten vaikutuksia työmarkkinoilla.

Kriisitilanteessa palkkoja voitava alentaa

Tutkijoiden mielestä palkankorotukset tulisi mitoittaa euroalueen inflaation ja työn tuottavuuden keskimääräisen kasvun mukaan. Myös työllisyystilanne on heidän mukaansa otettava huomioon korotuksista neuvoteltaessa.

– Meidän on pidettävä huolta siitä, että säilytämme hintakilpailukykymme kaikissa oloissa. Kriisitilanteessa jopa palkanalennus voi tulla eteen, Pekkarinen kärjisti.

Pekkarinen ja Alho olivat yhtä mieltä siitä, että eri sopimusalojen palkankorotuksissa tulisi asteittain lisätä paikallisesti määräytyvien korotusten osuutta. Se olisi tärkeää myös palkanmuodostuksen kannustavuuden lisäämiseksi.

– Paikallisen tason järjestelyvara kasvoi jo edellisessä tupossa, Pekkarinen muistutti.

Tutkijat kehottavat työmarkkinajärjestöjä arvioimaan myös matalapalkkaerien ja ansiokehitystakuiden asemaa kaikille tulevien yleiskorotusten osana. Heidän mukaansa tavoitteena tulisi olla, että suhteellisten palkkojen säätelyä sopimusteitse vähennetään.

– Palkkapolitiikan lisäksi toimeentuloeroja voidaan tasoittaa myös vero- ja sosiaalipolitiikan keinoin, Pekkarinen sanoi.

Etlan toimitusjohtaja Pentti Vartia muistutti, että sosiaalilainsäädännön tai koulutusjärjestelmän uudistuksista voi löytyä keinoja muun muassa miesten ja naisten välisten palkkaerojen tasoittamiseen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    2. 2

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    3. 3

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    4. 4

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    5. 5

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    6. 6

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    7. 7

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    8. 8

      Oletko lähdössä reissuun? Täällä tankkaat halvimmalla

    9. 9

      Hypo: Asuntojen hinnat nousevat tänä ja ensi vuonna maltillisesti – taustalla ”raju rakentaminen”

    10. 10

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    2. 2

      Oletko lähdössä reissuun? Täällä tankkaat halvimmalla

    3. 3

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    4. 4

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    5. 5

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    6. 6

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    7. 7

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    8. 8

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    9. 9

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    10. 10

      Yhdysvaltain talous yllätti iloisesti

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    3. 3

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    4. 4

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    5. 5

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    6. 6

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    7. 7

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    8. 8

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    9. 9

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    10. 10

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    11. Näytä lisää