Työvaltaiset palveluyritykset kikkailevat koolla

Julkaistu:

Ay-keskusjärjestö SAK:n Varsinais-Suomen aluejohtajalla Outi Rannikolla on vaikeuksia suositella ravintolaa, jossa asiat olisivat työntekijöiden kannalta oikeasti hyvin.

– Me näemme yleensä sen pimeän puolen. Näiden silmälasien kautta katsottuna asiat ovat todella huonosti, vaikka se ei välttämättä ole koko totuus, hän huokaa.

Todellisen innovatiivisuuden sijaan ammattiyhdistysihmiset kuulevat päivittäin karmeita tarinoita palveluyrityksistä, joissa tuottavuutta kasvattavat ideat ovat loppuneet jo alkuunsa, ja tilannetta yritetään paikata kikkailemalla.

Rannikko kertoo, että yksi erikoinen kehityssuunta on työvoimavaltaisten yritysten pilkkominen. Saman valtakunnallisen ketjubrändin alla voi olla kymmeniä samojen omistajien yhtiötä. Yksi yritys tuottaa tilat, toinen työntekijät ja kolmas tavarantoimitukset. Yritys voi säästää huomattavia summia sosiaalivakuutusmaksujen kustannuksissa, kunhan se on tietyn kokoinen.

– Suuret yritykset käyttävät hyväkseen pienille yrityksille työllistämiskynnyksen alentamiseksi määriteltyjä maksuja, sanoo Rannikko.

Käytännössä yrityskokopeli menee näin: Mikäli yritys haluaa maksaa nolla prosenttia työntekijän työttömyyseläkkeen omavastuuosuutta, on syytä pitää huolta, ettei työntekijämäärä nouse yli 50 ihmisen. Jos kuitenkin nousee, niin jarrua kannattaa painaa viimeistään noin 80:nen työntekijän kohdalla, koska 50–825 työntekijän yrityksessä omavastuu nousee lineaarisesti nollasta sataan prosenttiin.

– Jos esimerkiksi tuhat työntekijää työllistävän yrityksen työntekijälle myönnetään työkyvyttömyyseläke, yritys joutuu maksamaan kertasuorituksena ne kustannukset, jotka tarvitaan eläkkeen maksuun eläketapahtumahetkestä vanhuuseläkeikään asti, kertoo Rannikko.

Esimerkiksi nuoria työllistävissä pikaruokapaikoissa eläköityminen voisi tulla kalliiksi.

Suurissa yrityksissä onkin Rannikon mukaan ilmennyt halukkuutta siirtää ikääntyviä ja sairastelevia työntekijöitä niin sanottuihin ”roskapankkeihin”, eli alle 50 työntekijän tytäryhtiöihin, jolloin yritys voi välttää omavastuumaksut.

Myös työnantajan työttömyysvakuutusmaksun jyrkkä porrastus houkuttelee suoraan yrityksen pilkkomiseen pienempiin osiin. Maksu pysyy 0,6 prosentissa, kun yrityksen palkkasumma ei kohoa yli 840 940 euron. Työnantaja joutuu maksamaan täyden omavastuun työttömyyseläkkeestä vasta silloin, kun työntekijöitä on 825 tai enemmän.

Rannikolla on myös kokemuksia tilanteista, jossa pitempään töissä ollut työntekijä saa yllättäen potkut siltä seisomalta, kun työnantaja vetoaa koeaikaan. Nimi palkkakuitin kulmassa on saattanut vaihdella tiheään tahtiin, vaikka työntekijä on mielestään ollut koko ajan saman työnantajan palveluksessa.

Palkkakaan ei aina tule kuin Manulle illallinen. Rannikon mukaan ei ole edelleenkään harvinaista, että työntekijöiden palkka jää tulematta sovittuna päivänä. Suuremmassa yrityksessä parin päivän viivyttelyllä voi pyrkiä saamaan marginaalista hyötyäkin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Asumistutkija tyrmää 15,5 neliön miniasunnot: ”Mennään sellaista rajaa kohden, mikä pelottaa”

    2. 2

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    3. 3

      3 kk:n koulutus ja varma työpaikka? Teemun, 35, työtilanne on nyt parempi kuin koskaan: ”Poikkeuksellista aikaa”

    4. 4

      Asutko keskimääräistä leveämmin? Katso kotikuntasi asuntojen keskikoko – alueelliset erot valtavia

    5. 5

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    6. 6

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    7. 7

      Lontoon Uber-kuskit huolissaan perheistään – "He ovat pahoin velkaantuneita"

    8. 8

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    9. 9

      Suomen suurimman pankin johtoon nousee intohimoinen suunnistaja ja tuloksia vaativa ”villasukkamies”

    10. 10

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaiselle duunarille tarjotaan Norjassa lähtöpalkaksi 3500 €/kk – ”Kyllä siellä säästöönkin pystyy rahaa saamaan”

    2. 2

      6 esimerkkiä: Eläkeläispari, yksinhuoltajat, duunarit... Näin erilaisten perheiden tulot muuttuvat ensi vuonna

    3. 3

      Asutko keskimääräistä leveämmin? Katso kotikuntasi asuntojen keskikoko – alueelliset erot valtavia

    4. 4

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    5. 5

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    6. 6

      Kommentti: Suomen kilpailukykyä ei tuhonnut Sari Sairaanhoitaja – näin syntyi myytti holtittomista palkankorotuksista

    7. 7

      Kiinalaisturistit himoitsevat Suomesta meripihkaa – ”Ostavat joskus yli 10 000 eurolla”

    8. 8

      Suomen suurimman pankin johtoon nousee intohimoinen suunnistaja ja tuloksia vaativa ”villasukkamies”

    9. 9

      3 kk:n koulutus ja varma työpaikka? Teemun, 35, työtilanne on nyt parempi kuin koskaan: ”Poikkeuksellista aikaa”

    10. 10

      Suomalaisperheet säästävät entistä vähemmän – ”Eletään yli tulojen, muttei sentään yli varojen”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Yli sadan ammatin tulot julki – saatko näin paljon tuntipalkkaa?

    3. 3

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    4. 4

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    5. 5

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    6. 6

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    7. 7

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    8. 8

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    11. Näytä lisää