Onko Suomella malttia valvoa?

Julkaistu:

Työnantajan näkökulmasta työntekijän sähköpostit tulisi ehdottomasti voida tarkastaa. Palkka maksetaan työn tekemisestä, eikä työntekijälle myönnetty sähköposti ole muuta kuin työväline työasioiden hoitamiseksi. Työssä vaihdetut viestit kuuluvat työnantajan tietoon.

Nuo valtakunnan päälehden Vieraskynä-palstalla esitetyt ajatukset ovat modernille henkilöstöjohtamiselle askel oikeaan suuntaan, mutta riittämätön askel

Sähköpostin valvonnalla voi tietysti puuttua kirjoituksen laatineen oikeusoppineen esittämään epäkohtaan, että ihmiset voivat sähköpostilla hakea uutta työtä, sopia lomasuunnitelmista tai tehdä treffejä. Mutta pelkällä sähköpostin tarkkailulla valvontaan jää ammottavia aukkoja.

Historiasta voi kuitenkin ottaa oppia tässäkin asiassa. Jo 1970-luvulla Itä-Saksan johtavalla tietoyhteiskuntaorganisaatiolla Stasilla oli käytössään monipuolinen arsenaali kikkoja, jotka sopisivat mainiosti sovellettavaksi globalisoituvilla työpaikoilla.

Ensimmäiseksi työpaikoilla kannattaisi käydä avoin keskustelu siitä, mihin tarvitaan kirjesalaisuutta. Olenpa varma, että oikein asiaa mietittyään jokainen rehellinen ihminen on sitä mieltä, että ei mihinkään. Salaisia kirjeitä työntekijöille lähettelevät kuitenkin vain hämärät head hunterit ja avioliiton ulkopuolisia suhteita ehdottelevat ulkomaiset huorintekijät. Rehellinen pelaa avoimin kortein ja lähettää kirjeen avattuna. Ei se kirje sieltä kuoresta mihinkään tipu.

Puhelinkuuntelun kieltäminen on toinen suomalaisten työpaikkojen syöpä. Monta miljoonaluokan virhettä olisi jäänyt varmasti tekemättä, jos työnantajan edustaja olisi voinut kesken puhelun puuttua peliin ja oikaista tehdyt virheet. Puhelinkuuntelun sallimisesta pitäisi ensi kädessä polkaista niin sanottu Lex-Sonera.

Valvontaa ei tulisi rajata vain työpaikoille. Matkapuhelimien ja etäpäätteiden aikana työntekijät ovat riippumattomia ajasta ja paikasta. Niin pitäisi myös valvonnan olla. Onko oikein, että työntekijä voi sotkea yrityksen asioita kotona tavalla, joka olisi töissä kiellettyä? Päivänselvää on, että ei. Siksi olisi työntekijän itsensäkin etu, ettei työnantajan valvontavelvollisuutta rajata työpaikalle. Niin, velvollisuutta todellakin. Valvonnan laiminlyöminen on tutkimusten mukaan yksi yleisimpiä pikkupäälliköiden virheistä. Tästä ei toki pidä syyllistää yksin päälliköitä, sillä moni yritys ei ole antanut siihen oikeita työkaluja.

Koska lainsäädäntö törkeästi estää työnantajaa ohjaamasta työntekijöitä, ei kannata ihmetellä investointien valumista maihin, joissa johtamista ei rajoiteta vanhan Euroopan pysähtyneillä keinoilla. Vertailukohtamme ei ole Eurooppa vaan koko maailma.

Leikkisästi Stasi-kauden pitkäaikaista valtiopäämiestämme siteeratakseni kysynkin: onko Suomella malttia valvoa?

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    4. 4

      Ruotsin suurin ammattiliitto aikoo jättää Nordean

    5. 5

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    6. 6

      Suomeen suunnitellaan uutta 50 miljoonan euron datakeskusta

    7. 7

      Tikkurila kertoo, miksi se vaihtaa toimitusjohtajaa: haluaa vauhtia koneeseen

    8. 8

      S-Pankin kyselyn tulos: omat säästöt ovat tabu suomalaisille

    9. 9

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    10. 10

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    2. 2

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    3. 3

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    4. 4

      Katso tienaatko enemmän kuin tavallinen suomalainen – uudet palkkatiedot julki

    5. 5

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    6. 6

      15 maakunnan jättilista: Katso, onko sinulle töitä kotiseudullasi

    7. 7

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    8. 8

      Nella, 16, johtaa pian Kotipizzaa – yhden päivän

    9. 9

      10 yleisintä syytä: näiden vuoksi työtön menettää tuet

    10. 10

      ”Hän sanoi hinnan ja ajattelin, että ei helkkari” – välittäjän arvio talosta järkytti Pakarisen pariskuntaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja nipistää palkastaan 1 000 €/kk lapsille ja säästöön – näin se käy

    2. 2

      Opettaja menetti yllättäen 2000 euron tuet – työttömille kaikessa hiljaisuudessa luotu uusi nettivelvoite raivostuttaa

    3. 3

      5 erilaista säästäjää kertoo: Näin sijoittaisin 100 €/kk ja 500 € kerralla

    4. 4

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    5. 5

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    6. 6

      Synkkä tutkimus suomalaisesta työelämästä: Jo 25 000 nuorta eläkkeellä

    7. 7

      Kun riita yksityistiestä kestää sukupolvien ajan: mökkiläinen kiusaa perhettä Savossa – ”Pahinta on arvaamattomuus”

    8. 8

      Katastrofaalinen sää uhkaa tuhota Juhon, 43, sadon – aamulla tuli uusi takaisku

    9. 9

      84-vuotias savolaissijoittaja lahjoitti koko 4,3 miljoonan euron salkkunsa norppien suojeluun – luksuselämä ei kiehtonut

    10. 10

      Nordea tiedusteli erikoisella kirjeellä poliittista vaikutusvaltaa – epäilevä Tuomo, 75, ei aio vastata

    11. Näytä lisää