Sukuomistus on katkollauseimmissa perheyrityksissä

Julkaistu:

Omistajamuutos koskee jopa 60 000:ta yritystä kymmenessävuodessa
Sukupolvenvaihdoksissa on suuri riski, ettei perheyritys säily suvun omistuksessa. Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Anders Blom kertoo, että neljä viidestä sukupolvenvaihdoksesta epäonnistuu siinä mielessä, että jatkajaa ei löydy perheestä.

Itse yritys saattaa jatkaa menestyksekkäästi, mutta vieraassa omistuksessa. Perheyrittäjien mielestä suvun pitäminen omistajana on tärkeää, koska se luo jatkuvuutta ja vastuullisuutta. Samalla hiljainen tieto ja osaaminen voidaan pystyä pitämään yrityksessä.

Perheyritysten ongelmat eivät ole pienen piirin pulmia, sillä 85 prosenttia suomalaisyrityksistä on perheyrityksiä ja ne työllistävät hieman yli puolet työllisistä. Suomen yrittäjien toimitusjohtajan Jussi Järventauksen mukaan 60 000 yritystä etsii toiminnalleen jatkajaa seuraavan kymmenen vuoden aikana. Täten neljäsosa Suomen yrityksistä elää murroskautta.

Asenteet kääntyneetparempaan päin

Blomin mielestä valtaapitävät ovat viime aikoina paneutuneet hyvin perheyrittäjien ongelmiin. Hän kiittelee etenkin perintöverotuksen huojennusta, jossa lahja- ja perintöverotuksessa yrityksen arvoksi lasketaan enää vain 40 prosenttia sen normaalista verotusarvosta.

– Myös yrittämisen ilmapiiri on parantunut. Tämä on hyvä suunta, mutta kannettu vesi ei kaivossa pysy. Yritysten on itse ryhdyttävä toimiin, sanoo Blom.

Ylijohtaja Kalle J. Korhonen kauppa- ja teollisuusministeriöstä toteaa, että sukupolvenvaihdoksissa suurimmat pulmat ovat psykologisia eivätkä verotuksellisia.

Vanhan yrittäjän on usein vaikea luopua ja toisaalta nuoren on vaikea ottaa suurta askelta ja astua sukulaisensa jalanjälkiin.

- Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu kannattaa aloittaa ajoissa, huomauttaa Korhonen. Silloin kaikki osapuolet ehtivät kasvaa siirtoon ja hyvin valmisteltuna se pystytään toteuttamaan järkevästi.

– Parhaissa suvuissa kasvattaminen yritykseen aloitetaan jo lastentarhaiässä, sanoo Blom. Hän lisää, että paljon myöhemminkin tämä kuitenkin onnistuu.

Elinkeinoelämän keskusliiton johtaja Heikki Pitkänen huomauttaa, että jokainen sukupolvenvaihdos on erilainen.

– Ei ole yhtä oikeaa mallia, jolla yritys saadaan pidettyä suvussa.

Perheyritysten ongelmia ja sukupolvenvaihdoksia pohditaan marraskuun 18. päivänä Helsingin Finlandia-talossa järjestettävässä tapahtumassa.

Kyseessä on laatuaan ensimmäinen elinkeinoelämän yhteinen tilaisuus. Perheyritysten liitto järjestää sen Suomen yrittäjien, Elinkeinoelämän keskusliiton, Taloudellisen tiedotustoimiston sekä kauppa- ja teollisuusministeriön kanssa. Tilaisuus on tarkoitettu kaikille perheyritysten kanssa työskenteleville.

Tapahtumassa alustajina toimivat muun muassa kauppa- ja teollisuusministeri Mauri Pekkarinen, Suomen yrittäjien puheenjohtaja Eero Lehti, Jyväskylän yliopiston professori Matti Koiranen ja Perheyritysten liiton puheenjohtaja Marjo Raitavuo. Sukupolvenvaihdoksesta kertoo Lappsetin vientijohtaja Johanna Ikäheimo. Lisäksi sukupolvenvaihdoksen pulmia pähkäillään yksityiskohtaisesti työryhmissä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kommentti: Päättäjät hehkuttavat Ahvenanmaan työllisyysihmettä – oikeasti sen kustantaa muu Suomi

    2. 2

      Mullistus Suomen käteisautomaateilla: pankeille luvassa merkittävästi lisää kuluja – ilmaiset nostot vaarassa

    3. 3

      Näitä töitä te-toimisto välittää ”tiskin alta” – katso 20 ammatin lista

    4. 4

      Suomi luopui omasta järjestelmästä: eroaminen eurosta vaikeutui huomattavasti – kaikki maksut kulkevat EKP:n kautta

    5. 5

      Vannetukku teki rikosilmoituksen Nokian Renkaista

    6. 6

      Pauligin päällikkö: ”Hajota ja hallitse” -kilpailutus tuli tiensä päähän

    7. 7

      Asuntokaupan piti vetää, mutta katsopa rivitaloja – kolme syytä selittää heikompaa myyntiä

    8. 8

      OP: Suhdannenousu vasta alkutekijöissä

    9. 9

      Tutkimus: Ihminen alkaa inhota työtään 35-vuotiaana

    10. 10

      Ekonomisti: Nousukauden huipussakaan ei ylletä samaan kuin muissa Pohjoismaissa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kommentti: Päättäjät hehkuttavat Ahvenanmaan työllisyysihmettä – oikeasti sen kustantaa muu Suomi

    2. 2

      Se oli siinä: Neuvostoliiton viimeinen velka on maksettu

    3. 3

      Työntekijä on ihanneiässä vain muutaman vuoden, tutkija sanoo – ”Aikaikkuna alkaa olla jo yllättävän pieni”

    4. 4

      Tutkimus: Ihminen alkaa inhota työtään 35-vuotiaana

    5. 5

      Pauligin päällikkö: ”Hajota ja hallitse” -kilpailutus tuli tiensä päähän

    6. 6

      Oikeusasiamies: Merkittävä määrä velallisia saanut virheellisesti maksuhäiriömerkinnän

    7. 7

      Vannetukku teki rikosilmoituksen Nokian Renkaista

    8. 8

      Diabeteslääkkeiden korvaus pieneni yli 300 000 suomalaiselta – etujärjestö: osa jättänyt lääkkeet ostamatta

    9. 9

      Suomi luopui omasta järjestelmästä: eroaminen eurosta vaikeutui huomattavasti – kaikki maksut kulkevat EKP:n kautta

    10. 10

      Asuntokaupan piti vetää, mutta katsopa rivitaloja – kolme syytä selittää heikompaa myyntiä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kommentti: Eläkkeelle jäävä mies tienaa enemmän kuin lähihoitaja – 3 kuvaa kertoo, miksi Suomi on pulassa

    2. 2

      Duunari, pääsetkö näille tuntiansioille? Katso, miten 99 ammatissa tienataan

    3. 3

      Keskituloinen Julia säästi vuodessa 10 000 euroa – näin se onnistui

    4. 4

      Yksi kuva Verkkokauppa.comin kasvusta kertoo Stockmannin ahdingosta – ”En tiedä miten täysjärkisenä olisi pidetty...”

    5. 5

      4 000 asukkaan Sysmä ottaa käyttöön oman rahan

    6. 6

      Uusi ilmiö yleistyy Suomessa – sairaalakuitteja tehtaillaan ”basaareissa”

    7. 7

      Se oli siinä: Neuvostoliiton viimeinen velka on maksettu

    8. 8

      Pula osaajista pahenee – eläkkeeltä houkutellaan takaisin töihin, ”7 tonnia ei ole poikkeus”

    9. 9

      Wahlroos: Kaupan kassojen työt vaarassa 5 vuodessa – eikä mullistus jää siihen

    10. 10

      Seppälää haetaan konkurssiin

    11. Näytä lisää