Talent Nova puskee johdon ja it-konsultin väliin

Talent Partners iskee elokuussa toimintansa käynnistäneellä Talent Nova -konsulttiyhtiöllään suomalaisen liikkeenjohdon kimppuun. Yhtiö mainostaa itseään toimittajariippumattomaksi konsultiksi, joka tarjoaa liiketoimintalähtöistä tietotekniikkakonsultointia.
Talent Novan hallituksesta löytyy muun muassa Jouko Hannus, yksi Suomen tunnetuimmista liikkeenjohdon konsulteista. Hannus on Kari Kasasen ohella Talent Partnersin toinen henkilöomistaja.

Kasasen mukaan Talent Novan tavoitteena on kasvaa Suomen suurimmaksi riippumattomaksi it-alan konsulttiyhtiöksi. Asiakaspotentiaali löytyy emoyhtiöstä.

- Kahdestasadasta suurimmasta suomalaisyrityksestä Talent Partners tekee töitä sadan kanssa. Suurin osa näistä on osoittanut kiinnostusta myös it-toiminnan johtamisen konsultointiin, Kasanen kuvailee uuden yhtiön markkinoita.

EU luo markkinoita

Novan toimitusjohtaja Tapio Huomo näkee myös julkishallinnon puolella suurta kysyntää riippumattomille konsulttipalveluille.

- Tulossa oleva EU-direktiivi, jossa pakotetaan julkisten hankkeiden konsultointi, valmistelu ja implementointi eri toimittajien hoidettavaksi, tarjoaa meille hyvän markkinaraon.

Direktiivin voimaan astuminen voi rajoittaa merkittävästi suurten it-talojen kuten HP:n, IBM:n ja Fujitsun mukanaoloa valtion ja kuntien it-konsultoinnissa.

Kasanen pitää eriyttämistä hyvänä, vaikka konsulttibisneksessä trendi on viime vuosina ollut sellainen, että palvelubisnes ja konsultointi menevät yhteen.

- Kansainväliset tietotekniikkayhtiöt haluavat myydä omia ratkaisujaan konsultoinnin sivussa. Tai joku Accenture kyttää implementointia. Meidän ajatuksena on se, että jonkun täytyy sparrata kumppanina ylintä johtoa ja auttaa sitä välttämään jättiläismäiset virheet.

Talent Nova tulee Kasasen mukaan markkinoille noususuhdanteen aikaan.

- Suomalaisfirmat ovat tehneet u-käännöksen ja nyt haetaan kasvua ja palvelun ja kilpailukyvyn parantamista, myös tietotekniikan keinoin.

Kokemattomat älkää vaivautuko

Emoyhtiö Talent Partners omistaa Novasta 70 prosenttia. Novan avainhenkilöt omistavat loput 30 prosenttia. Talent Novan keski-ikä on 40:n tienoilla, kun monissa amerikkalaisissa konsulttitaloissa seikkailevat vastavalmistuneet ekonomit ja insinöörit.

Novassa on kolme ihmistä töissä, mutta oven takana odottaa jo seuraavat kolme tulokasta. Kaikki rekrytoinnit ovat suomalaisen konsulttimaailman konkareita.

Vuoden loppuun mennessä yhtiön on tarkoitus työllistää kymmenen ihmistä ja jatkossa kasvua tulee lisää, Tapio Huomo ennustaa. Talent Partners on tarjonnut neljä vuotta it-konsultointia, ennen kuin toiminta yhtiöitettiin Talent Novaan.

Talent Partners kunnostautui viime talvena Taloustutkimuksen asiakastyytyväisyyttä mittaavassa tutkimuksessa. Yhtiö oli jaetulla ensimmäisellä sijalla koulutus- ja konsultointiyritysten segmentissä.

Taloustutkimuksen laajassa tietotekniikka-alaa luotsaavassa it-feedback -yrityskuvatutkimuksessa Talent Partners oli sen sijaan konsulttiyhtiönä keskikastia.

- Talent Partners oli kärjessä palvelutasoa mitattaessa. Ammattitaitoa arvioitaessa se sijoittui konsulttiyhtiöiden puoliväliin. Ammattitaitoa pidetään konsulttien tärkeimpänä ominaisuutena, tutkija Mika Rajamäki listaa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Sijoittajat tulppana asuntomarkkinoilla – ”Yksi varasi 20 asuntoa”

    2. 2

      Maailman kallein lääke vedetään pois markkinoilta

    3. 3

      Sanoman operatiivinen liikevoitto kasvoi – SBS-kauppa painoi tuloksen tappiolle

    4. 4

      Wärtsilän tulos heikkeni yllättäen

    5. 5

      Tokmanni etsii uutta toimitusjohtajaa

    6. 6

      Ruotsalaisoperaattoreita epäillään kartellista – Telia yksi epäillyistä

    7. 7

      Näkökulma: Macronin voitto tuskin ratkaisee Ranskan ongelmia

    8. 8

      277 miljoonan euron kohtalo ratkeaa Helsingissä torstaina klo 14 – ”vastuu myös Suomen valtiolla”

    9. 9

      WSJ: Trump aikoo laskea yritysveroa tuntuvasti

    10. 10

      Kemira löi liikevaihto-odotukset, mutta tulos tipahti

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sijoittajat tulppana asuntomarkkinoilla – ”Yksi varasi 20 asuntoa”

    2. 2

      Maailman kallein lääke vedetään pois markkinoilta

    3. 3

      Jo perutut lauttamaksut iskivät saariston matkailuun? ”Alkukesä voi olla hankalaa”

    4. 4

      277 miljoonan euron kohtalo ratkeaa Helsingissä torstaina klo 14 – ”vastuu myös Suomen valtiolla”

    5. 5

      Tokmanni etsii uutta toimitusjohtajaa

    6. 6

      Sammon osakkeiden kohtalo kuumentaa tunteita – poliisille tutkintapyyntö salailusta

    7. 7

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    8. 8

      UPM:n toinen tehdashanke etenee Uruguayssa – ei jää kiinni ainakaan rahoituksesta

    9. 9

      UPM yllätti tulosparannuksella – kysyntä oli hyvä etenkin Aasiassa

    10. 10

      Teuvan Siwa sulki ovensa – sokea Pekka murehtii, miten pärjää uudessa kaupassa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kun ero tuli, miehellä oli 10 miljoonaa ja vaimolla kymppitonni – Ero voi viedä perintömökin tai elämäntyön

    2. 2

      Ruotsissa kokeiltiin 6 tunnin työpäivää täydellä palkalla – näin kävi rahanmenon

    3. 3

      ”Vaahto valui alas mäkeä aamulla” – näin vuokramökeillä rellestetään

    4. 4

      Kesko sulkee 42 Siwaa ja Valintataloa ja avaa 8 K-Marketia – katso lista kaupoista

    5. 5

      Kodin viemäri tukkeutui ja vesi nousi lattialle – asiakas hämmästyi, kun vakuutus ei korvannut

    6. 6

      Tällainen on keskimääräinen asuntolaina – onko sinulla enemmän vai vähemmän?

    7. 7

      Suomalaisille myyty tuhansia litroja väärennettyä moottoriöljyä

    8. 8

      Talo sai kuntotarkastajalta puhtaat paperit – kauppojen jälkeen synkät epäilykset heräsivät

    9. 9

      1500 ihmistä aikoo lakkoilla torstaina – ”Haluamme lähettää viestin hallitukselle, että tämä ei käy”

    10. 10

      Nordea: Varatkaa käteistä sunnuntaiksi

    11. Näytä lisää