TeliaSonera ei ole enääkansallinen kysymys

Julkaistu:

Pohjoismaisen teleoperaattorin TeliaSoneran linjat ovat pahasti sekaisin. Noin puolitoista vuotta sitten suomalaisen Soneran ja ruotsalaisen Telian fuusiosta syntyneellä yhtiöllä on ollut koko ajan vaikeuksia sovittaa yhteen erilaisia yrityskulttuureja.

Erityisen suuria vaikeuksia on ollut yrityksen ylimmän johdon yhteistyön rakentamisessa.

Kolmisen kuukautta sitten TeliaSoneran hallituksen puheenjohtaja Tapio Hintikka sai lähteä ja maanantaina lähtövuorossa oli TeliaSoneran varatoimitusjohtaja Harri Koponen.

Sekä Hintikan että Koposen lähtöjen yhteydessä on puhuttu yhteisymmärryksestä, mutta käytännössä kumpikin sai potkut.

TeliaSoneran synnyttäminen oli vahvasti poliitikkovetoinen prosessi. Fuusiosta ja sen pelisäännöistä sovittiin viime kädessä hallitustasolla. Suomea edusti silloinen liikenne- ja viestintäministeri Kimmo Sasi (kok.).

Poliitikot halusivat välttää linjaerimielisyydet tekemällä osakkuussopimuksen. Osapuolilla näyttää olevan vahvasti erilaiset näkemykset osakkuussopimuksen sisällöstä – tai ainakin sen hengestä.

Soneralainen yritysperintö on ollut riskiä ottava ja aggressiivista kasvua tavoitteleva. Nämä ominaisuudet ajoivat yhtiön pahaan kriisiin ja käytännössä myös fuusioon Telian kanssa.

Telian yritysperintö on huomattavasti Soneraa varovaisempi. Pahimman telehuuman aikoihin myös Suomessa vähän naureskeltiin Telian varovaisuutta maailman valloituksessa.

Yhtiötä pidettiin passiivisena, koska se ei lähtenyt valloittamaan maailmaan alan yleisen trendin mukaisesti.

Enää ei naurata.

Fuusion jälkeen TeliaSoneran kansainvälistyminen on noudatellut telialaista varovaisuutta. Koponen vastasi yhtiössä kansainvälisestä toiminnasta. Hän on soneralaisen perinteen mukaisesti ajanut ruotsalaista perinnettä rohkeampaa liiketoimintastrategiaa kansainvälisillä markkinoilla.

Yhteentörmäyksessä ei välttämättä ole kysymys henkilökemioista, vaan yritysten erilaisista taustoista kumpuavasta perinteestä.

Monet eri tahot ovat TeliaSonerassa keskittyneet torjumaan Ruotsi–Suomi-maaotteluhengen nostattamista. Se ei ole estänyt Kimmo Sasia vaatimasta nykyiseltä ministeriltä Leena Luhtaselta (sd.) jämäkkyyttä. Luhtanen on luvannut pitää sopimuksesta tiukasti kiinni.

Suomalaisten vaatimukset ovat oikeutettuja, mutta he unohtavat, että TeliaSonera on pörssiyhtiö.

Pörssiyhtiössä valtaa käyttävät omistajat ja Suomen valtiolla on vajaan viidenneksen omistus. Sillä on vaikea vaatia kovin paljoa.

Jos fuusiota alunperin lähdettiin rakentamaan kansallisessa hengessä, koko fuusio osuuksien jakoa myöten oli katastrofaalinen virhe. Fuusion tarkoituksena pitäisi olla yritysten etu ja sen kautta myös valtion omistuksen arvon kasvattaminen.

TeliaSoneran arvon kasvattaminen ei ole onnistunut. Yhtiön pörssikurssi on kehittynyt alan eurooppalaista yleisindeksiä heikommin.

Tällaisessa tapauksessa puheet suomalaisista ja ruotsalaisista johtajapaikoista ovat turhia. Soneran historia on vahvasti kansallinen, mutta se vaihe päättyi viimeistään Telia-fuusion yhteydessä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    2. 2

      Arvaatko, missä nostetaan pieniä ja missä isoja seteleitä? Yhä useammalla pankkiautomaatilla voi myös tallettaa rahaa

    3. 3

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    4. 4

      Kasvispiirakka sen osoitti – asiakkaan toive voi näkyä kauppojen hyllyillä nopeasti

    5. 5

      Tulosjulkistaja Kamux vajosi pörssissä

    6. 6

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    7. 7

      Kommentti: Ainoa syy työllisyyden nousuun: Jo joka neljäs nainen on osa-aikatöissä

    8. 8

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    9. 9

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    10. 10

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    2. 2

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    3. 3

      Öljyn tuotantoa rajoitettiin, mutta yksi maa rikkoo lupauksia – ”Ei ole mitään keinoa rangaista”

    4. 4

      Tiesitkö, milloin lentoliput ovat halvimmillaan?

    5. 5

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    6. 6

      Erikoiset työttömyysluvut hämmentävät – ”Tämä on tyypillinen ilmiö, kun talous piristyy”

    7. 7

      Näkökulma: Painajainen jatkuu yhdeksättä vuotta – kinastelu pitää Kreikkaa kyykyssä

    8. 8

      Työttömyysaste kääntyi taas nousuun – huhtikuussa 10,2 %

    9. 9

      Taloyhtiö ei voi parvekegrillaukselle käytännössä mitään – Kiinteistöliitto: Älkää edes yrittäkö kieltää sitä

    10. 10

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    5. 5

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    8. 8

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    9. 9

      ”Diesel on kuollut”, mutta Suomessa hinnat voivat yllättää

    10. 10

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    11. Näytä lisää