Tulospalkkioista ei olesyytä sopia yhteisesti

Julkaistu:

Suomen Yrittäjien Jussi Järventaus torjuu SAK:n Lauri Ihalaisen ajatuksen yhteisistä pelisäännöistä

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Jussi Järventaus ei lämpene SAK:n puheenjohtajan Lauri Ihalaisen (sd.) ajatukselle, että ammattiyhdistysliike ja työnantajat lähtisivät yhdessä kehittämään tulospalkkauksen pelisääntöjä.

Järventaus muistuttaa, että tulospalkkiot ovat yrityskohtaisia kannustin- ja ohjausjärjestelmiä, joista on vaikea sopia yhteisesti järjestötasolla.

– Niistä tulee helposti liian jäykkiä ja sitovia, eivätkä ne enää toimikaan sillä tavalla, kun osapuolet ovat tarkoittaneet.

Teollisuustyönantajien TT:n kovien puheiden säikäyttämä ay-liike lähti etsimään tulospalkkausjärjestelmistä sopua syksyllä käynnistyviin tuloneuvotteluihin.

TT on useassa puheenvuorossa haudannut vanhanmalliset keskitetyt tuloratkaisut. TT:n mukaan yritysten palkanmaksukyky ja eri alojen tuottavuuserot on tulevissa palkkaratkaisuissa otettava huomioon ihan eri tavalla kuin tähän saakka.

Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK ratkaisisi ongelman kehittämällä tulospalkkausjärjestelmiä. Puheenjohtajan ehto on, että ay-liike on kehitystyössä mukana. Muuten palkkaratkaisut voidaan Ihalaisen mielestä tehdä jotakuinkin nykymuotoisina (KU 16.4.).

Pieniä ja keskisuuria yrityksiä edustava Järventaus pitää koko nykyistä tulosopimusjärjestelmää aikansa eläneenä.

Järventaus puhuu Kiina-ilmiöstä, investointien paosta kehittyviin maihin, muuttuvista markkinoista, suomalaisen yhteiskunnan kipupisteestä, suurtyöttömyydestä, ja muutostarpeesta.

Hän romuttaisi pohjoismaisen palkkamallin, jossa palkankorotukset määräytyvät keskitetysti kuluttajahintojen nousun ja eri alojen keskimääräisen tuottavuuden mukaan. Palkankorotusten pitäisi hänestä olla prosentti-, ei senttipohjaisia. Matalapalkka-alojen työntekijöitä voitaisiin tukea verotuksen keinoin. Inflaatiomittariksi hän ottaisi tuottajahintojen, ei kuluttajahintojen, nousun.

Järventaus muistuttaa, että niin sanottu solidaarinen palkkapolitiikka on hinnoitellut suuren osan työvoimasta ulos työmarkkinoilta.

– Heikommin tuottavilla aloilla työskentelevät ihmiset eivät ole siirtyneet paremmin tuottaviin töihin siinä määrin kun on ajateltu, vaan he ovat joutuneet työttömiksi. Sitä myötä myös köyhyys on kasvanut.

Järventauksen mielestä palkansaajien ostovoiman tarkastelun sijaan pitäisikin tarkastella koko työvoiman ostovoiman kehitystä.

– Jos katsotaan työvoimaa kokonaisuutena, tulopolitiikan tulokset eivät ole ollenkaan niin hyviä, hän huomauttaa.

Järventaus tarjoaa uutta mallia työehtoihin ja tulopolitiikkaan. Siinä yhdistyisivät hänen mukaansa keskitetyn ja hajautetun järjestelmän parhaat puolet.

Järventaus kutsuu malliaan perälauta-työehtosopimukseksi. Hänen mallissaan työehtosopimuksia ja palkkaratkaisuja tehtäisiin entiseen tapaan, mutta ne eivät olisi samassa määrin sitovia kuin nykyisin.

– Yritystasolla voitaisiin sopia varsin laajasti poikkeamista, jos kykyä ja halua sopimiseen on. Jos poikkeavaa sopimusta ei tehdä, noudatettaisiin työehtosopimusta.

Järventaus korostaa, että järjestelmä antaisi turvan palkansaajalle eli mahdollisuuden olla sopimatta poikkeamista ja nojata työehtosopimukseen, mutta samalla jouston molemmille osapuolille, jos he yhdessä näkevät poikkeaman perustelluksi.

Vaikka esimerkiksi yleiskorotukset eivät olisi sitovia, Järventaus kuitenkin uskoo, että pääasiassa niitä sovellettaisiin. Jos kuitenkin esimerkiksi matalan tuottavuuden töissä korotukset jäisivät yleistä tasoa alemmiksi, tästä seuraava työllisyyden paraneminen olisi aikanaan omiaan nostamaan palkkatasoa.

– Markkinat siis korjaisivat mahdolliset "vinoumat", Järventaus sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Katso, oletko rikas vai köyhä – tämän verran keskimääräinen suomalainen omistaa

    2. 2

      Tiedätkö, mitä omaisuudellesi tapahtuu? 10 tärkeää neuvoa, joilla turvaat oman ja läheistesi talouden

    3. 3

      BMW vakuuttaa – me emme huijanneet

    4. 4

      Sulatejuustokiista! Ratsastaako Lidl tunnetun tuotemerkin maineella?

    5. 5

      Kasvava bisnes: Suomalaisille kaupataan ruotsalaisilta yli jääneitä keksejä ja kahvipaketteja

    6. 6

      Näin paljon rahaa suomalaisella on keskimäärin tilillä – löytyykö sinulta tämä summa?

    7. 7

      Vaihteeksi parempia uutisia Kreikasta

    8. 8

      LM: Suomeen tulossa hopeakaivos

    9. 9

      ”Kaljun lihavan äijän” tarjoamaa kesätyötä haki monta hyvää nuorta – ”Kukaan ei tullut toimistoon pipo päässä”

    10. 10

      IMF: Yhdysvallat ei ole enää talouskasvun veturi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Katso, oletko rikas vai köyhä – tämän verran keskimääräinen suomalainen omistaa

    2. 2

      Kasvava bisnes: Suomalaisille kaupataan ruotsalaisilta yli jääneitä keksejä ja kahvipaketteja

    3. 3

      Tiedätkö, mitä omaisuudellesi tapahtuu? 10 tärkeää neuvoa, joilla turvaat oman ja läheistesi talouden

    4. 4

      Näin paljon rahaa suomalaisella on keskimäärin tilillä – löytyykö sinulta tämä summa?

    5. 5

      Sulatejuustokiista! Ratsastaako Lidl tunnetun tuotemerkin maineella?

    6. 6

      Katso, kuinka arvokas kesämökkisi voi olla – kuntalista kertoo hinnat eri puolilla Suomea

    7. 7

      LM: Suomeen tulossa hopeakaivos

    8. 8

      Tokmanni nappasi uuden toimitusjohtajan Keskolta

    9. 9

      Piensijoittaja, varo kuplapuheita – ”Käy helposti niin, että myy liian aikaisin”

    10. 10

      BMW vakuuttaa – me emme huijanneet

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tiedätkö, mitä oikeasti omistat? Syöpäsairaalla vaimolla oli käyttöoikeus muistisairaan miehensä tilille – maistraatti iski väliin

    2. 2

      S-ryhmän 60 prosentin ”happy hour” leviää koko maahan

    3. 3

      Katso, oletko rikas vai köyhä – tämän verran keskimääräinen suomalainen omistaa

    4. 4

      Katso, kuinka arvokas kesämökkisi voi olla – kuntalista kertoo hinnat eri puolilla Suomea

    5. 5

      Sulatejuustokiista! Ratsastaako Lidl tunnetun tuotemerkin maineella?

    6. 6

      Eläkkeelle ”armahdettu” Helena, 61, pettyi ostaessaan matkalippua: ”Olen täysin toisarvoisessa asemassa”

    7. 7

      Tiedätkö, mitä omaisuudellesi tapahtuu? 10 tärkeää neuvoa, joilla turvaat oman ja läheistesi talouden

    8. 8

      1 200 euroa käteen ilman velvoitteita – huippuvirkamies lyttää perustulon: ”Nuorille karhunpalvelus”

    9. 9

      Pankilta ikävä yllätys espoolaismiehelle: kortti vanhenee yllättäen – ja todella huonoon aikaan

    10. 10

      Tässä ovat maailman suurimmat yritykset, joista et ole kuullutkaan – tiesitkö Lidlin takaa löytyvästä monimiljardööristä?

    11. Näytä lisää