Ihalainen pitäisi tupo-oven raollaan syksyyn asti

Julkaistu:

SAK:n puheenjohtaja varoittaa työantajia asettamasta liian varhain liian kovia ennakkoehtoja tuloneuvotteluille

Suomen mahtavimman palkansaajakeskusjärjestön SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen varoittaa työnantajaa lukkiuttamasta neuvotteluyhteyttä palkansaajapuolen kanssa.

– Sopimuskausi menee umpeen vasta ensi vuoden helmikuussa. Jos pohdinta aloitetaan liian aikaisin, tilanne menee helposti juntturaan, josta ei syksyllä ole enää ulospääsyä, Ihalainen sanoo.

Tämä on konsensusmies Ihalaisen vastaus työnantajien TT:n puheenjohtaja Juha Rantaselle, joka Helsingin Sanomien haastattelussa viime viikolla sanoi jyrkän ein irtisanomiskynnyksen nostamiselle ja vaati suomalaisen palkkamalliin täydellistä remonttia.

– Työnantajat saavat tietysti esittää näkemyksiään. Toivoisin kuitenkin, että pysyviä ennakkoehtoja tulopoliittiselle ratkaisun esteeksi ei tehtäisi liian aikaisin, Ihalainen sanoo.

Ihalainen itse ei tässä vaiheessa suoraan liputa keskitetyn tupo-sopimuksen puolesta. Ovea ei kuitenkaan missään tapauksessa kannattaisi sulkea ennen syksyä.

Palkkamallinvaihtoehto ei käy

Työnantajapuoli on lähtenyt tosissaan romuttamaan Suomessa viime vuosina käytössä ollutta, Emu-oloihin räätälöityä palkkamallia. Siinä palkankorotukset on määritelty inflaation ja keskimääräisen tuottavuuden kasvun mukaan. Työnantajien mielestä malli on johtanut heikosti tuottavat alat vaikeuksiin, kun vaadittua palkanmaksuvaraa ei ole ollut.

Ihalainen muistuttaa, että malli on aikoinaan yhdessä työnantajien kanssa kehitetty. Hänen mukaansa se on myös toiminut varsin hyvin.

– Matalien nimelliskorotusten kautta on saatu ostovoimaa. Usein unohtuu myös se, että jakovaramalli ei muuta työn ja pääoman välistä työnjakoa. Työntekijät tyytyvät jatkuvasti pienempään osuuteen koko potista kuin monissa muissa maissa.

Ihalaisen mukaan ongelma on sekin, että työnantajilla ei ole tarjota mitään realistista vaihtoehtoa nykyisen mallin tilalle.

– Me emme voi suvaita työnantajan esittämää mallia, jossa pääosa palkankorotuksista siirretään keskusjärjestöjen ja liittojen ohi yrityksissä sovittaviksi.

Ihalaisen mielestä Emun vaatimia joustoja saavutetaan sillä, että yritystasolla kehitetään erilaisia tulos- ja voittopalkkioita.

Irtisanovan yrityksenosallistuttava rahoitukseen

Ehkä vaikein kysymys työmarkkinoilla on kuitenkin irtisanomisraha. Se nousi esille jo viime tupo-kierroksella ja TT vastusti sitä raivokkaasti. Tupo syntyi ja irtisanomisturvan parantaminen pukattiin niin sanottuun Wallinin työryhmään, josta ei koskaan tullut valmista.

SAK ei oikeastaan halua puhua irtisanomisrahasta, vaan muutosturvasta. Olipa nimi mikä hyvänsä, SAK haluaa irtisanovan yrityksen joka tapauksessa jollain tavoin mukaan rahoittamaan irtisanottavan uudelleensijoittumista tai koulutusta.

– Meille ei riitä, että uudelleensijoittumista rahoitetaan pelkästään kollektiivisista rahastoista. Nyt tarvittaisiin luovia ratkaisuja siihen, miten irtisanova yritys voi olla mukana , Ihalainen sanoo.

Monet yritykset rakentavat vapaaehtoisesti jo paketteja, joilla irtisanottavia autetaan uuteen työhön.

– Fiksut firmat itse asiassa tekevät jo niin kuin me haluaisimme asian järjestää. Hyvän maineen hankkivat yritykset palkitaan viimeistään silloin, kun osaavasta työvoimasta on pulaa, Ihalainen sanoo.

Hänen mukaansa irtisanomisrahalla ei ole tarkoitus rokottaa todellisiin taloudellisiin vaikeuksiin ja sitä kautta irtisanomisiin joutuneita yrityksiä.

– Palkansaajapuolella ymmärretään, että irtisanomisrahaa ei voi vaatia yritykseltä, jonka kassa on tyhjä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    2. 2

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    3. 3

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    4. 4

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    5. 5

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    6. 6

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    7. 7

      Apple-sopimus kiidätti Nokiaa

    8. 8

      Korruptioskandaali levisi lihapakkaamoon – kurssi syöksyi

    9. 9

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    10. 10

      USA haastaa Fiat Chryslerin oikeuteen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Johtaja yllättyi Kyösti Kakkosen hyökkäyksestä – toivoo, ettei edusta Suomen yrityskulttuuria

    2. 2

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    3. 3

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    4. 4

      Osa työnantajista karttelee hakemustulvaa – ”Tarvetta avoimelle haulle ei oikein ole”

    5. 5

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    6. 6

      Entinen välittäjä oikeudessa: pomot opettivat minut valehtelemaan asiakkaille

    7. 7

      Orpo Kreikka-päätöksestä: ”Inhottava tilanne”

    8. 8

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    9. 9

      Nokian osake ponkaisi rajuun nousuun – kertoi patenttisovusta Applen kanssa

    10. 10

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Palkka jopa 4 000 e/kk – silti kehuttu yritys ei löydä duunareita

    2. 2

      Delta Auton mekaanikot marssivat ulos – ”Porukalle riitti”

    3. 3

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    4. 4

      Työttömät palkatta töihin yrityksiin – hallitus esittää kokeilua

    5. 5

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    6. 6

      Suomalaisyrittäjän tuote myy kuin häkä Kiinassa – jopa tuhat 600 euron laitetta päivässä

    7. 7

      SK: Kanadalainen kaivosyhtiö jätti miljoonalaskun suomalaisille veronmaksajille – ”Jättivät sotkun meidän hoidettavaksi”

    8. 8

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    9. 9

      ”Diesel on kuollut”, mutta Suomessa hinnat voivat yllättää

    10. 10

      Välittäjä: Kaksikerroksinen rivitalokoti sopii vain 42-vuotiaalle ostajalle

    11. Näytä lisää