ONKO TULEVAISUUS PIENISSÄ VAI UUSISSA YRITYKSISSÄ

Julkaistu:

Suomessa uskotaan vankasti pienten ja keskisuurten yritysten työllistävään voimaan. Tulevaisuuden työpaikkojen ja tuotannon näkökulmasta tarkastelukohde olisi kuitenkin syytä tarkentaa pikemminkin uusiin kuin pieniin, ja ennemmin toimipaikkoihin kuin yrityksiin.

Joka vuosi ilmestyy suuri määrä uudella nimellä ja yritystunnuksella varustettuja yrityksiä. Tyypillisesti nämä yritykset ovat pieniä, mutta tilastojen perusteella niiden työpaikkoja luova vaikutus ei ole merkityksetön.

Pieniä yrityksiä kuitenkin myös tuhoutuu paljon, minkä vuoksi niiden työllistävyyden nettovaikutus ei ole mitenkään erityisen erinomainen.

Merkittävä osa pienten yritysten syntymistä ja kuolemista on ns. epäaitoa: tietyn tuotantolaitoksen eli toimipaikan omistava yritys vaihtuu esimerkiksi fuusio- tai yhtiöittämistilanteessa.

Työntekijöiden ja kansantalouden tuotannon kannalta olennaista onkin se, mitä tapahtuu toimipaikoilla - siellä missä työpaikat ovat ja missä tuotanto valmistuu.

Suomen teollisuuden toimipaikka-aineiston mukaan uusien toimipaikkojen työllistävä vaikutus ei ole kovin suuri. Tämä johtuu niiden pienuudesta.

Tuottavuus on aloitettaessa keskimäärin hyvä, mutta ei ylivertainen. Tuottavuuden kehitysvauhti on kuitenkin alkuvaiheessa poikkeuksellisen ripeä. Tämä selittyy sillä, että uuden teknologian mahdollisuuksia ei aivan alussa osata vielä hyödyntää täysimääräisesti. Kokemuksen karttuessa hyödyt saadaan paremmin irti.

Hyvän teknologiansa ansiosta uudet ja varsinkin uudehkot toimipaikat ovat kilpailukykyisiä, ja ne myös kasvavat vanhempia nopeammin.

Niinpä uusien toimipaikkojen synty on talouden tulevan kehityksen kannalta tärkeää, olkoonpa nämä sitten suurten tai pienten yritysten hallinnassa.

Toimipaikat eivät ole eristyneitä saarekkeita vaan niiden välinen vuorovaikutus on menestyksen edellytys.

Yritysten yksi tärkeä tehtävä on koordinoida toimipaikkojen toimintaa. Yritysorganisaatiot ovat hyödyllisiä mm. siksi, että ne tehostavat tiedon leviämistä. Näin tuote- ja prosessi-innovaatiot voidaan toteuttaa laajemmassa mittakaavassa ja niiden kansantaloudellinen hyöty tulee suuremmaksi.

Hyviä työpaikkoja voi syntyä vain tuottavuudeltaan vahvoihin tuotantoyksiköihin. Tämä edellyttää jatkuvaa tuottavuustyötä sekä johdolta että henkilöstöltä. Tutkimustiedon perusteella tätä tuottavuustyötä ei kuitenkaan tehdä riittävästi, jos kilpailutilanne ei ole riittävän kireä.

Kireä kilpailuympäristö saa aikaan luovan tuhon, jossa heikot toimipaikat antavat tilaa vahvemmille - usein uusille toimipaikoille. Tämä vahvistaa talouden reaalista pohjaa, mikäli voimavarat vain samalla liikkuvat riittävästi.

Kirjoittaja toimii tutkijana ja suunnittelijana Tilastokeskuksessa

Kommentit

    Näytä lisää

    Uusimmat talousuutiset
    Näitä luetaan!
    1. 1

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    2. 2

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    3. 3

      Kommentti: Sukupolvien tuloerot paljastavat myrkyllisen yhtälön – Suomi on matkalla kohti konkurssia

    4. 4

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    5. 5

      Yli 7 viikon lomat ovat harvojen herkkua – iskeekö leikkuri seuraavaksi niihin?

    6. 6

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    7. 7

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    8. 8

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    9. 9

      Jopa miljardin dollarin kaupat – George Clooney myi tequilansa

    10. 10

      Finnair sai hetkessä 500 hakemusta lentoemännän ja stuertin tehtäviin – Läpäisetkö sinä tiukan seulan?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Olisitko valmis tällaiseen lomanviettoon? 4 suomalaispomoa kertoo, millainen kesä heitä odottaa

    2. 2

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    3. 3

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    4. 4

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    5. 5

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    6. 6

      Kesäbensan hinta putosi 7 vuoden pohjiin – listasimme halvimmat asemat

    7. 7

      Nuoren palkka 2000 e/kk, kokeneen jopa 5000 e/kk – onko tässä järkeä?

    8. 8

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    9. 9

      Ihottumaa, kutinaa ja väsymystä – lentoyhtiön univormut liitettiin outoihin vaivoihin

    10. 10

      Melske Uberissa yltyy – hallituksesta lähti pitkäaikainen jäsen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Nesteen väki lopettaa polttoaineen jakelun Suomessa viikoksi

    2. 2

      Lähes sadalle potkut Terveystalosta ja Diacorista – osa lomalla, eikä vielä tiedä irtisanomisesta

    3. 3

      Matka Espanjaan avasi silmät: Harri, 28, kasvattaa omaisuuttaan arjen säästökikoilla ja etenee kohti unelmaa

    4. 4

      Hobby Hallista tehty paljon ilmoituksia kilpailu- ja kuluttajavirastolle – toimitusjohtaja myöntää ongelmat

    5. 5

      Kommentti: Suomalaisten kukkaroissa kytee ikävä yllätys – miksi poliitikot vaikenevat?

    6. 6

      Kovatuloisimpaan kymmenykseen pääsee 4 968 euron tuloilla – onko se paljon vai vähän?

    7. 7

      Katso, nouseeko oma Yle-verosi – 400 000 vapautuu maksusta kokonaan

    8. 8

      Jättilainoja on yhä useammalla – ylitätkö tämän rajan?

    9. 9

      Jos olen 18-vuotiaana miljonääri, en mene yliopistoon – yhdysvaltalaispoika löi uhmakkaan vedon vanhempiensa kanssa

    10. 10

      Suomalaisen kaivosyhtiön osuma yllätti geologinkin – ”Tulokset ovat erittäin hyviä”

    11. Näytä lisää