SEPPO RISKI HALUAA LAUTAKUNNAN ESTÄMÄÄN VAHINGOLLISET LAKOT

Julkaistu:

´Jos liittokierros tulee, pyrimme koordinoimaan myös sitä´
Teksti: Kaija LähteenmaaTapio HonkamaaTeollisuuden ja työnantajien keskusliiton TT:n uusi neuvottelujohtaja Seppo Riski, 54, haluaisi perustaa elimen, joka tuloneuvotteluiden solmukohdissa estäisi ajautumisen yhteiskunnan kannalta vahingollisiin lakkoihin.

Riski ei sano kannattavansa pakkosovintoa. Silti sovittelulautakunnasta voitaisiin hänen mukaansa määrätä lailla tai sen toiminta voisi perustua järjestösopimuksiin.

Sen yksityiskohtaisemmin Riski ei suostu lautakuntaa luonnehtimaan. Hän tyytyy toteamaan, että asiaa tulisi ryhtyä kehittämään.

Seppo Riski perii Tapani Kahrin manttelin neuvottelujohtajana, kun Kahri kesäkuussa siirtyy eläkkeelle. Aivan Kahrin statusta Riski tosin ei saa: hänestä ei tule TT:n varatoimitusjohtajaa. Järjestön ainoaksi varatoimitusjohtajaksi jää elinkeinopolitiikasta vastaava Tarmo Korpela.

Riski on työnantajajärjestössä pitkän linjan mies. Vuodesta 1993 hän on toiminut TT:n sopimustoimintaosaston johtajana ja TT:n työmarkkinapolitiikan kakkosmiehenä. Riski astui työnantajaleiriin jo vuonna 1974 tullessaan silloisen työnantajaliiton STK:n palvelukseen.

Riskiä pidetään erityisesti asiakeskeisenä johtajana. Kahrille tyypillistä reteetä värikkyyttä hänessä ei ole.

Mutta jotakin yhteistä miehissä on. Molemmat ovat stadin kundeja ja juristeja koulutukseltaan.

Kansainvälinen kehitys ohjaa palkkoja

Seppo Riski ei lanseeraa julistuksia. Sen sijaan hän puhuu visiosta ja suunnasta, jota kohti pitää kulkea. Hän korostaa maailman muuttuneen paljon viimeisten vuosien aikana.

-Kilpailu on lisääntynyt rautaesiripun repeämisen ja globalisoitumisen myötä. On siirrytty kansallisesta liigasta kansainväliseen liigaan, Riski sanoo.

Riskin mukaan työmarkkinoiden on vastattava haasteeseen. On luotava mahdollisimman suotuisat kilpailuolosuhteet yrityksille, oli sitten kyseessä verotus tai energiansaanti ja sen hinta.

Riskin mukaan palkkaratkaisutkin olisi syytä tehdä mieluummin alle kansainvälisen keskitason. Se turvaisi yritysten kilpailukyvyn ja auttaisi myös työllisyyden kohentamisessa.

Seppo Riski puhuu mielellään kansallisesta edusta. Hän korostaa useaan otteeseen, että kysymys ei ole vain firmojen pärjäämisestä. Yritysmyönteisistä olosuhteista hyötyvät myös työntekijät.

Riski käyttää tuttuja hieman kliseenomaisia kielikuvia, mutta ottaa niihin sitten etäisyyttä.

-Okei, myönnän että tuo kuulosti tyhmältä. Mutta näin se vain on, hän sanoo.

Sopimusjärjestelmä kestää eläkeikään

Työreformista Riski ei halua keskustella.

-Otsikon alla on monia asioita. Se on leimautunut yhden puolueen tavoiteohjelmaksi, enkä ota siihen kantaa.

Riski kuitenkin sanoo, että sikäli kun kyse on paikallisen sopimisen lisäämisestä, hän tukee työreformia. Sopimusjärjestelmän alasajoon uusi neuvottelujohtaja ei usko.

-Työehtosopimuksia tehdään ainakin niin kauan, kun minä olen duunissa. Ja eläkeikäni on 65 vuotta.

Riski kuitenkin uskoo, että jatkossa työehtosopimukset ovat entistä enemmän raamittavia ja asioista sovitaan nykyistä enemmän yrityksissä.

Tuloneuvottelut pitäisi jakaa kahteen osaan

Riski jakaisi sopimusneuvottelut ja sopimuskauden kahteen osaan. Toisaalla sovittaisiin palkoista, toisaalla työehdoista, ja sopimukset olisivat eripituisia.

Riskin mielestä työehdoista on turha sopia vuosittain tai edes joka toinen vuosi. Hänestä työehdot voitaisiin lyödä kiinni esimerkiksi neljäksi vuodeksi. Palkkaneuvotteluja voitaisiin käydä tiuhemmin.

Palkankorotuksista Riski sopisi ammattijärjestöjen tai ammattiliittojen kanssa vain niiden tason. Taulukkopalkkajärjestelmästä tulisi Riskin mielestä luoda minimipalkkajärjestelmä lisäämään yrityskohtaista liikkumavaraa.

-Yrityksen tulisi voida jakaa palkankorotuspotti haluamallaan tavalla. Tämä mahdollistaisi kannustavan palkkapolitiikan.

Työehtosopimusten yleissitovuudesta Riski sanoo, että jos sitovuus tuo velvoitteita järjestäytymättömille työnantajille, on heidän saatava myös samoja oikeuksia kuin järjestäytyneiden työnantajien.

Riski torjuu SAK:n ajatuksen siitä, että työehtosopimusten (TES:n) yleissitovuus ei määräytyisi enää työntekijöiden järjestäytymisasteen mukaan, vaan kunkin alan edustavin sopimus loisi pohjan alan TES:lle.

-Sehän merkitsisi sitä, että hyvinkin pieni porukka löisi kiinni TES:t, Riski sanoo.

Lakkoa ei ole syytä lopettaa lailla

Noin viikon kestänyt Tanskan yleislakko sai tylyn lopun, kun lakko lopetettiin lailla. Kävisikö malli myös Suomeen?

-Ei käy, sanoo Riski.

Häiriöttömyys työmarkkinoilla olisi kuitenkin Riskin mukaan turvattava. Juuri tähän tehtävään hän tarjoaa sovittelulautakuntaa.

Sovittelulautakuntaa käytettäisiin laillisten lakkojen uhatessa eli silloin, kun työmarkkinoilla ollaan sopimuksettomassa tilassa, uusista tulosopimuksista neuvotellaan ja tilanne uhkaa ajautua umpikujaan.

Riski muistuttaa, että avoimen talouden haavoittuvuus on aiempaa suurempi. Markkinaosuudet menetetään helposti, jos tavaraa ei ole tarjota markkinoille.

Hallitus jätti vastaamatta kirjeisiin

Tylymmin Riski suhtautuu laittomiin lakkoihin ja tukilakkoihin.

-Sopimuskauden aikana ei pidä mennä lakkoon. Asia olisi hoidettava lailla.

Riski varoo käyttämästä kovaa kieltä, mutta hän luonnehtii nykylainsäädäntöä työrauhavelvoitteen osalta liberaaliksi. Hänestä ´kiristysoikeus´ tukilakoilla syö legitimaatiota koko lakko-oikeudelta.

Riski viittaa tässä esimerkkinä auto- ja kuljetusalaan. AKT neuvotteli muutama vuosi sitten sekä satamien että kuljettajien työehdoista. Satamiin saatiin sopimus, mutta AKT ilmoitti, että ellei kuljetuspuolelle saada sitä tyydyttävää ratkaisua, satamat pannaankin lakkoon.

Riski kertoo työnantajien kirjelmöineen Lipposen hallitukselle useampaan otteeseen laittomien lakkojen ja tukilakkojen ongelmista. Hallitus ei kuitenkaan ole mitenkään reagoinut yhteydenottoon.

-Emme ole saaneet edes vastausta niihin.

Suomi ei seuraa Belgian ´kuninkaallista asetusta´

Suomen ammattiliittojen keskusjärjestössä SAK:ssa on alettu puhua ns. raamitupojen puolesta. Kyseessä olisi jonkinlainen keskitetyn tuloratkaisun ja liittoratkaisun tai yrityskohtaisen sopimisen välimuoto, jossa keskusjärjestöt määräisivät palkkapuolen liikkumarajat. Raamitupoilla pyrittäisiin turvaamaan alhainen palkka- ja kustannuskehitys.

Riski ei liputa minkään vaihtoehdon puolesta, mutta ei myöskään torju mitään.

-Olemme pragmaattisia. Yhtään työkalua ei sopimuspakista anneta pois, mutta yhtä ei ole ylitse muiden.

Belgiassa uudistettiin juuri palkkaneuvotteluja säätelevää lakia. Uusi laki sitoo maan palkankorotusten katon sen kolmen tärkeimmän kauppakumppanin Saksan, Ranskan ja Hollannin keskimääräiseen palkkakehitykseen.

Riski naurahtaa Belgian ´kuninkaalliselle asetukselle´.

-Eri mailla on erilaiset mallit, joilla pyritään kustannusten hallintaan ja alhaiseen inflaatioon. Mutta me emme anna muiden määrätä palkankorotustemme tasoa. Automaattinen sidonnaisuus ei ole hyvä.

Liittokierros ei ole vielä varma

Seuraavan tulosopimuksen muodosta on jo keskusteltu. Yleisesti uskotaan, että kahden keskitetyn malttiratkaisun jälkeen ei enää kolmatta tupoa synny, vaan seuraavaksi sopimukset tehdään liittotasolla.

-Ei se annettu asia ole, että olisi liittokierros. Tottakai paineita liittokierrosta kohtaan on ja keskitettyyn ei ollenkaan, Riski myöntää.

Riskin mukaan teollisuuden ja työnantajien pyrkimyksenä on säilyttää yritysten kansainvälinen kilpailukyky, oli sopimisen tapa mikä tahansa.

-Vaikka tulisi liittokierros, pyrimme koordinoimaan sitä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    2. 2

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    3. 3

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    4. 4

      Oletko lähdössä reissuun? Täällä tankkaat halvimmalla

    5. 5

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    6. 6

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    7. 7

      Hakaniemen legendaarinen "Elannon tavaratalo" sai uuden omistajan

    8. 8

      Hypo: Asuntojen hinnat nousevat tänä ja ensi vuonna maltillisesti – taustalla ”raju rakentaminen”

    9. 9

      Professori: Pörssiin meno haastaa mielikuvan Tokmannista

    10. 10

      Brent-raakaöljyn hinta iskeytyi uusiin pohjiin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Oletko lähdössä reissuun? Täällä tankkaat halvimmalla

    2. 2

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    3. 3

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    4. 4

      Ehdotus: Eläkeikä pitäisi nostaa vähintään 70 vuoteen

    5. 5

      Venäjä antoi luvan: Helsingistä saa lentää kolmeen uuteen kohteeseen – Finnair kiinnostunut reiteistä

    6. 6

      Ruotsi-osakkeet paljastavat, miten suomalainen piensijoittaja eroaa norjalaisesta

    7. 7

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    8. 8

      Lukioihin vaaditaan ilmaisia kirjoja – nyt opinnot voivat maksaa jopa 2 600 euroa

    9. 9

      KKO:lta työoikeudellinen ennakkoratkaisu – Yrittäjät: Tämä on erittäin merkittävä linjaus

    10. 10

      Hypo: Asuntojen hinnat nousevat tänä ja ensi vuonna maltillisesti – taustalla ”raju rakentaminen”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Haluatko eläkkeelle miljonäärinä? Näin paljon sinun pitää säästää joka kuukausi

    2. 2

      Globaali autoilmiö on jättipotti suomalaisyritykselle – isot rekrytoinnit alkavat ensi vuoden puolella

    3. 3

      Yle: Ravintolan käsittämätön ”kokeilu” paljastui Lahdessa – kaikilla työntekijöillä palkka 0 euroa

    4. 4

      Jaakko, 36, puski läpi työttömyyden – sitten lykästi: "Tulot ovat aika lailla tuplaantuneet"

    5. 5

      Laivaopas, kirvesmies, pelikoodari... Jättiselvitys: Tällaista työtä Suomesta löytyy nyt

    6. 6

      Liki 60-vuotias sihteeri löysi piilotyöpaikan – viisi vinkkiä täsmähakuun

    7. 7

      Tutkimus vahvisti: suomalainen keksintö auttaa tupakoinnin lopettamisessa – kyselyjä tulvii Suomesta ja maailmalta

    8. 8

      Hypo: Uusi ilmiö uhkaa Suomen asuntomarkkinoilla – nollan asunnon loukku

    9. 9

      Ainutlaatuinen jättipotti: Kirpputorilta 30 vuotta sitten löytynyt ”tekojalokivi” paljastui 26 karaatin timantiksi

    10. 10

      Tällaiset huippuosaajat voivat nyt sanella työehtonsa – ”Haluan kolme päivää vapaata ja 7 000 euroa”

    11. Näytä lisää